84个月个税完税证明。这是居转户要跨过的第一道硬门槛，很多人一拉税单才发现问题比想象中多。

　　上海落户审核对个税的较真程度，这两年明显在收紧。不是走形式，而是真的一项一项对——社保基数、个税基数、劳动合同主体能不能三方一致，对不上就直接退回。制度设计本身就把个税当成了衡量真实贡献的核心标尺。

　　零申报和没申报，完全两回事。

　　零申报是你在系统里有记录，收入确实没到起征点，或者有专项扣除把税抵掉了，这叫正常情况。没申报是系统里压根没你的信息，属于违法行为。审核老师一看税单上某几个月一片空白，第一反应不是你收入低，而是这段工作经历的真实性存疑。尤其19年、20年很多人因为专项扣除出现连续零申报，只要社保基数按市场化标准在交，不影响落户。但如果有月份连申报记录都没有，那就麻烦了。

　　居转户要求出具最近84个月的个税完税证明，网上打印的税单必须有二维码，还得申请人单位盖章。这84个月不是随便凑的，它跟你社保累计年限咬合在一起看。中间断了一个月，就得往后顺延，时间成本比钱更贵。

　　居住证积分对税单的要求相对分层。正常申请积分，提供近六个月税单就行。但如果想靠社保基数加分，就得拉近三年记录。本科学位申请积分只要最近六个月完税证明；学历不够、靠多倍社保冲分的，必须出近连续三年的个人完税证明。企业纳税方式申请的，还要额外提供企业近三年税收纳税证明。不同路径，税单追溯深度完全不同，选错路径等于白交材料。

　　有一个细节，人才中心老师查得特别细：社保缴纳单位、个税缴纳单位、系统里填的工作单位，这三者必须一致。工作经历复杂、换过好几家公司的人，建议提前把历年税单和社保记录拉出来逐段对齐。哪怕其中一段对不上，整个申请就可能被打回来。

　　第三方公司代缴个税，也有明确说法。政策要求个税、社保、合同的申报单位名称统一，就是同一家公司。如果确实不一致，只有一种情况可以被接受——第三方公司具备人才派遣资质。比如你跟A公司签合同，被派遣到B公司工作，社保由A交，个税由B交，这时候必须提供合规的人才派遣相关材料。属于股份关系或隶属关系的，也要拿出证明材料，证明A和B之间的关联。什么都不提供就想混过去，基本不可能。

　　个税审核趋严背后，是申请人数在涨，名额就那么多。审核逻辑很直接：材料真实性、申报合规性，两个维度同时收紧。

　　这些核对工作量大、容易出错。行业内确实有专业力量在帮申请人做前置梳理，比如凡图落户咨询，做的就是帮你把税单、社保记录、工作经历三段拼图提前对齐，找出可能被卡住的点。搞清楚自己卡在哪里，比盲目提交重要得多。