世界前100名校毕业生直接落户，这一政策红利在2026年下半年迅速释放。短短数月间，近7000名顶尖院校留学生通过该通道完成上海留学生落户，全年直接落户人数突破3万。

　　数据背后是引才力度的实质性加码。市人社局在第三届“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛上披露，新政出台后引进效率明显提升，近三年累计引进留学人员超9万人，其中毕业于麻省理工、哈佛等世界前10院校的超过5000人。这种量级增长并非偶然，而是政策导向与城市吸引力共振的结果。

　　落户新政的实效验证

　　2026年6月出台的留学人员落户新政，核心在于对世界排名前100名知名院校毕业生的倾斜。截至当年11月底，仅半年时间，该群体落户人数已接近7000人。这一数字不仅反映了政策门槛的精准调整，更体现了上海对高端留学人才的迫切需求。全年通过直接落户政策引进的留学人员总数超过3万人，显示出政策通道的畅通与高效。

　　从更长周期看，近三年上海累计引进留学人员超过9万人。目前，在沪工作和创业的留学人员总量已达27万余人。这一庞大基数构成了上海国际化人才结构的重要支撑，也意味着留学生落户上海已从个别现象转变为规模化的人才流动趋势。

　　城市生态与人才信心

　　除了政策便利，城市本身的吸引力同样关键。上海社科院发布的《上海海归300指数》（2026）显示，上海在海归人才眼中的综合得分为252.88分。其中，“城市环境指数”得分85.39分，表明工作生活环境具备较强竞争力；“成长能力指数”与“发展相融指数”均超过83分，反映出海归人才对自身发展前景及与城市融合度的高度认可。

　　调研数据显示，82.2%的海归人才因城市魅力选择上海，80.6%的人对未来发展充满信心。“城对人”的吸引与“人对城”的信心形成正向循环。通过办理上海海外人才居住证，各类海外人才可享受社保医保、子女教育、住房公积金等准“市民待遇”，进一步降低了融入成本。

　　松江留学人员创业园的成立，使本市留创园总数达到16家。这些平台为留学人员提供了全链条支持，推动人才链与产业链深度融合。浦江人才计划近三年资助1200余名优秀留学回国人员，金额超3亿元，一批受助者已成长为院士、首席科学家等领军人才，印证了支持体系的有效性。

　　面对高水平人才高地建设目标，上海持续调整留学人员工作格局。从政策放宽到平台搭建，再到服务配套，一系列举措目的是营造更优的创新创造环境。对于有意愿来沪发展的留学生而言，理解并利用好这些政策与资源，是实现职业起步的关键。

　　上海留学生落户政策的迭代与城市引才生态的完善，共同为海归人才提供了广阔空间。无论是通过直接落户通道快速融入，还是借助创业平台实现价值转化，关键在于把握政策窗口期与个人发展规划的契合点。