6月28日，上海学生就业创业服务网更新了《关于做好2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》。与此前相比，今年应届生落户的调整直接体现在三个层面：硕士免打分范围扩大、本科直接落户院校名单扩容、以及用人单位评分门槛提高。

　　这意味着，原先需要拼积分、拼奖项的路径，对相当一部分毕业生来说，已经缩短为一纸就业协议加基本条件审核。

　　最明显的变化发生在硕士生群体。去年年底的政策，是把上海硕士毕业生在五个新城和自贸区新片区就业，纳入免打分直接落户范围。但到了今年，区域限制直接取消了——在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生，只要符合基本条件，即可直接落户，不再需要打分，也不再限制就业所在区。

　　这个信号很明确：上海对本地培养的高学历人才，基本敞开了入口。

　　本科生这边，门槛也在持续松动。

　　以往只有北大、清华，以及上海四所“双一流”高校的本科生，可以免打分直接落户。今年的通知把这个通道扩大到了上海15所“双一流”建设高校。具体来说，华东理工大学、东华大学、上海海洋大学、上海科技大学等11所高校的应届本科生，如果在五个新城或南北地区重点转型地区就业，就可以走这条通道。

　　南北地区具体指哪里？结合6月13日上海发布的《加快推进南北转型发展的实施意见》，可以直接对应到宝山区和金山区。也就是说，这11所高校的本科生，选择去宝山或金山的重点转型区域工作，就能解锁直接落户资格。

　　落到操作层面，这份通知确实给了更多人一张入场券。但政策越往后走，越需要关注细节——尤其是打分通道里那个看似微小的调整。

　　对于不在上述免打分范围的应届毕业生，72分依然是一道硬杠杠。今年的计算表里，用人单位评分从5分提到了7分。这2分的增加，对上海普通高校的毕业生来说，影响是决定性的。按照往年的计分惯例，本科生通过常规项最高能拿到69分，今年加上这多出来的2分，就直接到了71分。剩下1分，校级三好学生、优秀学生、优秀毕业生这类荣誉就能补齐。

　　原本需要竞赛证书、特殊荣誉称号才能凑够的分数，现在门槛被压到了几乎触手可及的位置。

　　整个政策的调整节奏，还需要结合一个多月前的另一份文件来看。

　　6月初，上海刚刚针对留学回国人员发布了新的落户通道：世界排名前50院校毕业生，全职来沪工作即可直接落户；排名51至100名的，缴满6个月社保可申办落户。这两个方向的政策并行，覆盖了应届生落户和留学人才引进两条主要路径。

　　申请时间上，今年的应届生落户依然分两批开放：

　　一、第一批2026年7月4日至8月31日

　　二、第二批2026年12月1日至12月30日

　　两个批次都仅限工作日受理。这个节点一过，就只能等下一个申报周期。

　　用人单位资质也是前置条件之一。企业用人单位需要满足信誉良好、注册资金在100万元人民币以上，并且在2026年5月31日前已在上海注册登记。这条线不卡规模，但卡合规性和注册时长。

　　政策放开的另一面，是链条上其他环节的压力。一年又一年的落户门槛下调，意味着常住人口中新增购房需求的比例在上升。年轻人带着预算有限的家庭资金进入市场，对总价、通勤、户型面积的偏好，会更快传导到特定板块。这已经不只是户籍改革的问题了。

　　当打分的容错空间越来越大，真正拉开差距的，经常就变成了对申报窗口、材料一致性和单位资质的提前确认。这些细节不复杂，但容易在临近截止时仓促出错。

　　如果你的路径刚好符合今年新放开的条件，那么现在要做的不是研究政策，而是核对单位资质、确认材料完备性。可以找凡图落户咨询聊聊你当前的条件匹配度，把关键节点确认下来，时间窗口本身就是最重要的资源。