走人才引进，本科学士满2年、硕士满1年、博士半年，但前提是得在高新技术企业就职。光是这条就把不少人挡在门外了。

　　也有人问：那我换条路，老老实实交社保走居转户行不行？当然行，只是时间线拉得更长。最常见的是7年居住证配合中级职称，前4年社保基数1倍，后3年调到1.3倍。如果没职称，就靠社保基数硬扛，最近3年得保持在2倍以上。还有一种更快的，5年居住证，近3年社保基数直接拉到3倍。临港、张江那几个重点区域，落户年限还能再缩短2到4年，这是目前比较明确的政策红利。

　　钱够不够也是绕不开的现实。人才引进里有一条面向企业高管和创业老板的通道——4年里有3年个税缴纳达到100万。数字很硬，没有弹性空间。

　　投靠落户看起来最简单，其实熬的是时间。和上海户籍的人结婚满10年，自己年满35周岁，这是最常见的路径。少数民族或归侨子女结婚满7年可以落户，和残疾居民结婚满5年就行。支内、知青人员及其子女与本市居民结婚满5年也可随迁。条条框框列得细，符合哪条就得对哪条，没有模糊地带。

　　留学生落户的速度确实快，境外硕士读满180天、本科读满720天，回来连续交1倍社保基数，最快半年就能落。

　　但这条路的限制也很明确。有些学历组合是直接被筛掉的。比如只读了大专、或者国内大专加国外本科、或者国外硕士但学习天数不足180天——这些都不符合申请要求。拿了Diploma或Certificate而非学位证书的也不行，境外学习时间不足的同样没戏。一句话，学历真实性和境外停留时长，两个都得过硬。

　　如果非要排个难易次序，大致是这样：人才引进对个人资质要求最高，居转户次之，之后是投靠落户，留学生和应届生打分落户则相对快一些。

　　想做最省时间的方案，应届生直接落户是最短的路径，留学生一年制硕士回来半年落户。

　　不同落户方式的核心条件差异很大，同一个政策在不同区的执行口径也可能不完全一样。真要把自己的情况对上号，光看条文是不够的，还得知道实际审核中哪些材料容易被退回、哪些环节容易卡住。行业里像凡图落户咨询这类专业服务，长期做上海落户方案，对政策执行的细微差异和材料准备的具体要求，比申请人自己去摸索要清楚得多。

　　关键还是把第一手信息核对清楚。政策原文在哪里，自己的材料链是否完整，这些前置工作做好了，后面走流程才不会来回折腾。