6月15日公布的那批落户公示里，一共1011人拿到了上海户口。这是解封后第一批名单，审核节奏在恢复，其中人才引进主申请人619人，浦东（含临港）占了相当比例。

　　居转户仍然是多数人的通道，但最近政策端有些新调整，搞清楚七年两倍和七年职称两条路各自的走法，比闷头等年限要重要得多。

　　社保个税时间线取交集

　　两个方向共享一个基础：居住证累计满7年，社保和个税累计满84个月，并且持证期间正常缴纳。很多人都在这儿踩坑——未持证期间交的社保，不计入那84个月；持证但没交社保的时间，同样不算。三个时间线得是交集。

　　走七年两倍，社保基数的要求很清楚：前四年一倍，最近四年里要有36个月达到两倍，申报当月也必须是两倍。不是最后一年冲上去就行，是要在最近四年里攒够36个月的两倍记录。

　　如果刚换工作，社保基数可以先拉到一倍，但得和工资合理对应。别出现劳动合同、社保缴纳单位、个税扣缴单位三者不一致的情况，代缴更是红线。连续跑满三年一倍之后，第四年可以调到1.5倍，第五年再拉到两倍。逐步抬升，比突然跳档要稳妥，不容易触发对收入真实性的核查。等到第七年，36个月两倍的条件刚好满足，就可以提交申请。

　　走职称这条路，社保压力小一些，但多了专业对口的硬要求。标准是：前四年一倍，最近四年累计36个月达到1.3到1.5倍，申报当月1.5倍，并且持有与岗位相对应的中级职称。

　　规划的思路类似。入职后先把基数调到一倍并跑稳，四年后开始逐步往上走。第五年调到1.3倍，第六年1.5倍，第七年保持住。在抬升社保的过程中，同步去考评对应的中级职称。

　　学历不同，考评等待期不同

　　一、大专学历需要工作满七年才能参加考评，加上考评本身约需一年时间，整体周期可能拉到八年。二、本科学历工作满五年后可考评。三、研究生学历工作满两年后可考评。本科及以上的人，边调基数边拿职称，时间上基本能扣拢，不至于因为等职称耽误申报节奏。

　　两条路不管选哪条，都得踩在市场化评价标准的线上。这不是走形式，而是审核时会被反复比对的东西。

　　材料准备也一样。材料扎实、链条清晰，审核过程能顺畅很多。这种时候，有专业力量帮你把过往几年的社保、个税和职称路径理顺，避免信息不一致导致补材料甚至退回，确实能少走一些弯路。

　　居转户的门槛就摆在那里，更多是考验持续合规的耐力。核定清楚自己过去几年的缴纳轨迹，看清现在该走哪条通道，比任何盲目的加急都管用。凡图落户咨询这类长期跟进具体案例的服务，价值也正是在帮申请人把复杂的年限和基数要求，翻译成可执行的个人路线图。