2360元这个基数，在2026年直接定调了你每月社保账单的厚度。很多人盯着居转户的年限算，却容易忽略这个实打实要掏出去的费用。

　　居转户的核心逻辑其实不复杂：用持续稳定的社保记录，证明你和这座城市之间有真实的劳动关系和长期贡献。36个月不能断，这是硬杠杠。中断一次，前面的累计就可能要重新算。

　　这里有个很现实的细节。外地户籍在上海不能以个人名义交职工社保，必须由单位操作。如果你正好处在换工作的空窗期，或者暂时没有用人单位，这个连续性就面临风险。

　　会断。

　　一旦断了，不只影响医保看病这些眼前的事，更关键的是，落户资格审核时，社保记录是看得最仔细的那一项。补缴的月份，在多数情况下不被认作有效累计。

　　目前行业里有一种做法，通过合规的社保代缴平台来维持过渡期的缴费记录，确保职工社保状态不掉线。这不是什么灰色地带，而是为暂时无单位缴纳的人提供一个合规通道，让待遇和连续性不被打断。

　　再说回到费用本身。按当年最低基数2360元计算，这套账可以拆开来看看：

　　单位部分，大头是养老保险15%、医疗保险0.6%、失业保险0.7%，外加单独的工伤保险0.07%、残保金0.4%和生育保险0.45%，合计将近499元。

　　个人部分，承担养老保险8%、医疗保险0.2%和失业保险0.3%，总共约219元。

　　这个数字是刚性的。不管你是按最低交，还是按更高的实际工资基数交，每年的社保缴费基数上下限都会随政策调整。

　　今年是2360，明年可能就变了。每一年的基数变化，都直接联动你单位和个人的支出金额。

　　所以盯着基数调整，就是盯着你落户成本中最确定的那部分。

　　这些条件交织在一起——年限不能断、基数每年调、缴纳必须走单位通道——对自行跟进的人来说，确实要花不少精力核对。凡图落户咨询在处理这类连续性问题上，日常的工作就是帮申请人理清基数与年限的匹配度，提前发现记录断点并规划过渡方案。方向对了，后续每一步心里才有数。

　　居转户这条路，前半程拼的是在规则下保持社保的绝对连续性，后半程才是等待年限达标。237元的个人月缴不是一笔大钱，但它持续地标记着你在上海的时间刻度。