世界排名前100院校毕业生落户上海，社保门槛曾出现阶段性松动。这一特殊窗口期并非永久政策，而是特定时间段内的支持举措。 2026年7月至2026年6月期间，针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户。对于毕业于世界排名51至100名院校的毕业生，全职来本市工作并缴纳社保满6个月后，同样具备申办资格。这段时期内，人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，维持现有基数标准作为参考水平，未随常规年度调整而变动。 疫情期间的补缴不影响落户资格。若用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费，只要最迟于2026年年底前完成补缴，在办理人才引进相关业务时不受影响。这一规定消除了因单位客观原因导致断缴带来的申请障碍，确保了人才权益不因不可抗力受损。 经办服务方面开辟了人才引进“绿色通道”。复工复产的重点企业人才以及国（境）外名校留学人员等群体，在申办相关业务时享受优先办理待遇。针对疫情管控等特殊情况，继续实施“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的支持措施，减少了线下奔波与材料积压的风险。 该政策具有明确的时效边界，属于推动复工复产的特殊支持举措。当前办理落户需依据现行有效的人才引进规定执行，此前关于排名院校免社保或缩短缴纳期的临时性宽松条件已不再适用。申请者应聚焦当下最新的社保基数要求与累计期限标准，确保材料符合当前审核口径。
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