办理上海居住证积分时，社保缴纳情况经常是核对重点。很多申请人关心断缴或补缴是否影响最终积分结果，这需要结合具体路径来看。

　　关键变量一般集中在缴纳基数、连续年限以及材料一致性上，不同路径对社保的要求存在差异。建议先把适用路径与材料链条对应清楚，再逐项核对是否一致，避免因主体不一致或时间线衔接问题触发补材料或复核。

　　断缴补缴影响、连续缴纳加分、不同路径要求、材料匹配核对

　　一、断缴补缴影响

　　持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的，不作为在本市工作及缴纳职工社会保险年限、缴纳职工社会保险费基数的积分依据。在办理积分的时候，这所有补缴的社保都要减去，若因新单位延迟缴纳社保造成社保断缴了，只要社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可根据签订的劳动合同进行确认。

　　二、连续缴纳加分

　　社保除了可以通过提高缴纳的基数来获得积分之外，还可以提高连续缴纳社保来获得积分。每连续缴纳满一年，就能获得三分。这个分数虽然少，但是它没有上限，如果在上海能连续交十年的社保，也就是能获得三十分，所以比较推荐用学历的方式申请上海居住证积分，因为学历是一直可积分的，而且匹配最低社保基数，也不影响上海居住证积分办理。

　　三、不同路径要求

　　其实这主要看你是用什么来办理上海居住证积分的，不同方式对社保缴纳时长与基数的要求有所区别，可按这几项核对。

　　（1）如果你是用本科学历积分，那你办理上海居住证积分时，只要满足一年内累计有六个月正常缴纳社保就可以

　　（2）如果你是中级职称办理上海居住证积分，那你需要保证一年内累计有六个月，你的社保缴纳基数需在一倍以上

　　（3）如果你是用四年累计三十六个月的零点八倍、一倍、两倍、或三年累计二十四个月三倍社保的方式办理上海居住证积分，你需要保证月数不能少，否则续签会失败

　　四、材料匹配核对

　　其中对社保基数的要求都比较好，如果中途换工作，或是基数不满足，都可能导致上海居住证积分申请失败，口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。如果是想要办理上海居住证积分的一定要重视社保交纳问题，如果没有特殊的情况，千万不要停止交纳社保，可以按下面几项检查。

　　（1）社保缴纳的基数，要和当月申报的个税相匹配

　　（2）社保、个税、劳动合同三者都是同一家公司的

　　（3）社保缴纳的基数要和积分方案匹配上

　　问：社保断缴或补缴是否影响积分累计？

　　答：持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的，不作为在本市工作及缴纳职工社会保险年限、缴纳职工社会保险费基数的积分依据，办理积分时补缴部分需减去。

　　问：不同积分路径对社保基数有何具体要求？

　　答：本科学历需一年内累计六个月正常缴纳，中级职称需一年内累计六个月且基数在一倍以上，倍数累计方式需保证月数充足，否则可能影响续签。

　　如果是想要办理上海居住证积分的一定要重视社保交纳问题，如果没有特殊的情况，千万不要停止交纳社保。若因新单位延迟缴纳社保造成社保断缴了，只要社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可根据签订的劳动合同进行确认。