两年内没找到工作，留学生落户资格就作废了？真不是这样。政策卡的是累计待业时间，只要回国后断断续续待业加起来不超过24个月，申请通道就一直开着。有人回上海六年了才想起来办，一样能走通。

　　另一个容易把自己吓住的点是“第一份工作没申请就完了”。事实是第几份工作根本不重要，看的是你当下的社保个税和公司资质是否达标。

　　当然，拖着不办有风险——政策门槛会变。

　　个税这块现在已经没有信息壁垒了。全国个税已联网，你在其他城市的缴纳记录，审核时一目了然。如果身在上海却同时有外地个税记录，这关很难过去。

　　需要特别注意外地落户的方式。如果你是通过人才引进在外地落的户，上海这扇门就关上了。但如果是买房落户、投靠亲属这类渠道，不在此限。

　　申报期间辞职，是很多人踩过的坑。人才中心会核查社保和个税的连续性，一旦断缴，流程直接中断。更麻烦的是，批复文件只会寄到你申报时所在的公司。

　　新系统上线后其实更简便了。待业证明取消了，材料全部网上预审，批复样式也做了简化。只不过增加了调档环节，整体办理周期拉长了一些，让人觉得流程变复杂了。

　　关于政策取消的传言，几乎每隔一阵子就会出现。落户政策确实会更新调整，但基本框架不会推翻。现行五年一轮的政策周期下，下一版细则公布后，申请门槛大概率比现在更高。

　　分公司资质看这三样

　　分公司能不能办，核心看三样东西：上海本地的营业执照、跟分公司签的劳动合同、由分公司缴纳的社保和个税。满足这三条，以分公司名义申请完全没有问题。积分和落户都不受企业纳税规模限制，只要注册地在上海、无不良记录，资质就过关。

　　至于公共户，总被人低看一眼，觉得不如“正经户口”。上海公共户就是常住户口，孩子上学、购房资格、医保待遇跟家庭户、集体户完全一样，没有打折这一说。

　　政策条文读起来并不复杂，但具体到个人情况，几个条件一叠加，经常就理不清了。条件越是交错，核对的方向就越需要清晰。把自身经历跟现行规定逐条对上，比到处打听传闻有用得多。如果自己梳理下来仍有拿不准的地方，不妨找凡图落户咨询这样的专业力量帮你把情况捋清楚，至少能明确接下来该往哪个方向走。