大专学历凑满120分，能走的路其实就四条。可偏偏有很多人在第三条路上卡住，反复算分都差一点，还不知道问题出在哪。

　　先看几个硬门槛。年龄要在18到60周岁之间，持有有效期内的上海市居住证，在沪有稳定工作和住所，单位也得符合积分办理的资质。社保方面，申办前一年内至少要有累计6个月的缴纳记录。如果带子女申请，孩子的出生得符合计划生育政策，本人没有严重刑事犯罪记录。这些都过了，再去盯那个最核心的分数——120分。

　　大专学历本身积50分，年龄分最高能拿30分，这两块加起来就80分了。剩下的40分缺口，不同的人用不同的方式填，差别全在这里。

　　最低社保慢慢熬

　　有人单位一直按最低基数交社保，这种情况也能办，只是时间拉得很长。每年社保缴费年限积3分，要攒够14年，总分才能到122分。极少有人特意选这条路，相当于用十几年的耐心换一个达标。

　　本科学历学位

　　最稳妥、也最普遍的做法是把学历提到本科并拿下学位。本科60分，学位30分，加上年龄30分，哪怕社保基数按最低交，不需要等年限，直接就是120分。这不仅是积分方案，也是给自己的职业加一块敲门砖。

　　到这里，很多人发现自己卡在了第三条。

　　连续三年1倍以上社保

　　这条路适合薪资收入不错、单位愿意配合调整社保基数的人。大专50分，年龄30分，只要最近4年内累计36个月社保基数达到1倍以上、低于2倍，就能再拿50分，加上已有的社保年限积分，轻松超过130分。

　　但问题经常出在“连续”和“基数达标”这两件事上。不少申请人中途换过工作，或者单位申报的基数有波动，导致36个月的有效累计被打断，算分时才发现那段高基数白交了。

　　政策对社保基数的积分划得很细。每上一档，积分的跳跃都很大，但对应的收入要求和单位配合度也完全不同：

　　最近4年内累计36个月基数在80%到1倍之间，积25分；1倍到2倍之间，积50分；2倍到3倍之间，积100分；最近3年内累计24个月达到3倍，积120分。

　　中级职称加1倍社保

　　对积分需求急、未来也有落户计划的人来说，考一个中级职称是效率很高的选择。职称本身积100分，年龄30分，只要社保基数在最近1年内累计6个月不低于1倍社平，总分就稳稳站在130分以上。前提是职称必须和岗位相关，证书是在上海工作期间取得的。有人拿着外地的职称证书来申办，结果不被认可。

　　还有几条小众路径也可以看看。全日制大专且专业属于紧缺目录的，能额外加30分，配合几年最低社保就能过线。仅有本科学历没有学位的话，要么靠10年最低社保年限慢慢积累，要么用3年以上0.8倍社保基数搭上几年社保年限，凑到120分出头。

　　大专学历申请积分，本质上是在年龄和学历分锁定之后，用社保基数、缴费年限或者职称这三块拼图去补剩下的缺口。每条路都通，但各自的代价和时间成本差很多。

　　看清自己手里的牌，选那条干扰最少、中途不容易出岔子的路，比盲目开始更重要。