120分这个数字，卡住不少人的其实是学历那一栏。算来算去还是积分那点事——学历不占优势的话，光靠社保每年3分往上加，确实让人感觉看不到头。

　　如果盯着积分细则看，教育背景这一项最高能拿到110分。大专50分，本科60分，本科带学士学位直接到90分，硕士100分，博士110分。这里拉开差距最大的，就是本科学历有没有那张学位证——有就是90分，没有就停在60分，差了整整30分。对大部分人来说，用学历把基础分值顶上去，是绕不开的路。

　　有人学历起点不高，初高中就出来工作了。走成人继续教育拿到专科或本科，再叠加上社保年限分，其实完全够用。

　　算几笔常见的账就清楚了：

　　一、年龄分加上本科学历和学士学位。43岁以下年龄分拿满30分，本科学历学位90分，两项相加直接120分达标。这是最省力的一条线，不用拼社保基数。年龄超过43岁的，每大一岁减2分，到那时就得用社保年限来补。

　　二、有本科学历但没学位，分数掉到60分。这时候需要拉上社保——年龄30分，本科学历60分，0.8倍社保能拿25分，再加上基础社保满3年的9分，合计124分，也能过线。本质上是把学历上的缺口用社保基数填上了。

　　三、大专学历积50分。配上年龄满分30分，一倍社保50分，再加3年基础社保9分，总共139分。时间充裕的话，提升学历比硬扛高倍社保要轻松，不用每年卡着基数去调。

　　走学历积分这条路，时间是一定要算好的。读出一个学历少则两三年，中间考试、作业、毕业设计随便哪个环节耽误一下，周期就可能拖长。年龄偏大或者社保年限本身就不够的人，这一点尤其关键。

　　还有一件事比时间更值得注意：前置学历必须真实。读大专，得先有正规的高中或中专学历。读本科，大专文凭既要在积分认可范围内，高中学历也得出得来。档案一调，学历链条里任何一个环节出问题，都会带来不必要的麻烦。

　　本科想拿学位，和专科已经不是一回事了。专科按学校计划正常走下来，毕业问题不大。可学位证对成绩、论文、英语水平都有门槛，有些学校的学位授予条件比想象中苛刻得多。选学校的时候，了解一下往年的学位通过情况，比自己闷头读要稳妥。

　　好在成人学历对学校和专业没有特殊门槛，也不存在紧缺专业额外加分这回事。既然如此，挑专业往简单、大众的方向走，反而更实际。有的学校教学安排灵活，有的必须频繁线下上课，这些细节直接影响能不能坚持读下来。

　　学历凑分这条线，核心就是两件事：梳理清楚自己的前置学历，以及尽可能拿到本科双证。

　　每个人的年龄、社保年限、现有学历不一样，拼出来的方案差别很大。遇到模棱两可的地方，不妨找正规渠道坐下来当面理一遍，凡图落户咨询这类专业力量能帮着把学历链条和积分路径对清楚，比到处搜零散信息要高效得多。把路径画明白了，120分就没那么远了。