上海落户政策中社保缴纳情况经常是审核重点，许多申请人容易在基数核定与时间累计上产生疑问。申报前建议先梳理材料链条，确保各项信息口径一致后再推进。

　　关键条件先按材料链条把口径对齐，再逐项核对是否一致，主体一致性与时问线衔接是常见核验重点。具体执行路径存在差异，建议先把适用路径与材料链条对应清楚，防止因信息印证问题影响审核进度。

　　基数标准、查询与累计、缴纳策略、风险扣除、主体一致

　　一、基数标准与调整

　　社保基数是根据上海市上一年度的平均工资来设定的，如下限为5975元/月，上限为3倍社保。每年7月政策公布社保基数后，需要将社保基数及时调整。

　　二、查询与累计规则

　　可以在支付宝上查询或者下载上海人社app查看历年缴费基数和缴费单位。社保是累计的，除去断缴和补缴的月份不计算进入有效缴纳年限，其他正常缴纳的月份是可以累计的。

　　三、缴纳策略建议

　　社保最好不要卡着社保基数缴纳，多缴比较保险不容易调档，而且最好是呈上升趋势。按最低社保基数缴纳社保的时间，不累计居转户的有效时间。

　　四、风险扣除情形

　　社保基数要保持持续增长趋势，前高后低的部分很可能会被扣除，补缴和断缴的社保个税不算。居住证过期时间段缴纳的社保会被扣除，社保个税工资不匹配不计入累计时间，异地同时缴纳社保不计入累计时间。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　五、主体一致性要求

　　劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者必须一致，是同一家注册地在上海且正常纳税的公司。社保与个税缴纳地不一样也会影响审核结果。

　　问：如果期间更换了工作社保断缴了怎么办？

　　答：社保尽量不要断缴，因为补缴的社保是不计算在落户申请的累计时间内的，需要重新累计符合要求的社保缴纳后才能申请落户。

　　问：出现哪些情况社保可能会被扣除？

　　答：居住证未续签中断时中断期间缴纳社保也是不计入有效缴纳年限，出现异地同时缴纳社保情况落户申请会被退回且有拉入落户黑名单的风险。

　　上海落户政策关于社保方面必须要注意一些问题，申报前建议先梳理材料链条。关键取决于主体一致性是否满足，建议先核对材料一致性再推进。具体执行路径存在差异，确保信息互相印证后再申报。