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留学生的应届身份,是怎样界定的?各国留学生如何科学规划求职时间线?

栏目:政策法规 人气:0 来源:网络 发布日期:2023-07-18

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原标题:留学生的应届身份,是怎样界定的?各国留学生如何科学规划求职时间线?

  

曾经,两会上有一则消息引爆热搜,有代表建议:应届生身份保留年限从2年延长至5年,甚至取消。

  

不少网友都表示支持,认为此举能够帮助应届生平稳的度过择业缓冲时间,更好地实现就业。

  

因为毕业时间复杂,留学生遇到的应届生身份问题,要比国内生多很多,几乎每年都有海归抛来这些疑问:

  

“留学生毕业一年内都算应届生?”

  

“为什么我刚回国就变成了往届生?”

  

“校招过后,我还能以应届生身份找工作么?”

  

对于很多留学生来讲,校招是最容易进大厂的机会,如果连基本的问题都搞不明白,就将错过大把机会...

  

01

  

想要将留学生应届身份最大化,你首先要明白这个身份是怎么界定的!

  

根据教育部规定:留学回国人员不分应届和往届,一律没有三方协议,是否为应届,由用人单位界定。

  

划重点,你们的毕业时间以学位证上为准。

  

但是从企业角度来讲,招聘时都会附上具体的毕业时间要求,大家申请时一定要以企业要求为准。

  

比如会计事务所、快消等行业对于毕业时间要求比较宽松,超40%的企业毕业两年内均可投递。

  

像普华永道、壳牌、盒马生鲜等毕业3年都可申请!

  

如果你是21、22年拿到毕业证的留学生,可以优先投递这些企业,机会更多,成功的几率也比较大。

  

而金融、互联网对毕业时要求就比较严格。

  

一般仅当年毕业可以申请,比如腾讯、京东、中信建投等企业,23年秋招仅面向22年9月-23年8月毕业的同学。

  

如果你恰好是23年毕业,今年秋招是你加入金融和互联网的最好机会!

  

02

  

由于不同的国家留学生毕业时间千差万别,参加校招的次数、准备时间和策略上也都相应有所不同。

  

下面以美国、英国、澳洲为例具体来说说:

  

英国

  

英国留学生通常在12月-3月份毕业,有3次校招机会:

  

举个例子,Anna是23年1月份毕业,她可以参加今年的秋招、23年3月左右春招、23年6月左右秋招。

  

具体流程参考:

  

但英国多为“一年硕”,时间非常紧张且没有长假期,无法参加国内含金量较高的寒暑期线下实习。

  

所以,建议大家多做一些线上的高质量实习,并且牢牢抓住每一次校招机会!

  

美国

  

(2)申请暑期实习(线下为主),争取留用机会

  

(3)把握最后机会,参加毕业前3月份左右的春招

  

对于22届美国留学生,现在可以要关注快消、四大等对毕业时间要求较为宽松的行业;

  

澳大利亚

  

(2)次年,关注3-5月份春招,紧接着申请暑期实习

  

(3)毕业前夕,再战6月左右的秋招

  

03

  

把握应届生身份,你需要这样做!

  

在经济形势不好、企业HC越来越少的情况下,你必须开始“海投”了!

  

像往年的“校招大户”字节,就在前两天宣布:“计划大幅度缩减22-23HC规划”。

  

所以这个时候,千万别只盯着头部大厂,竞争激烈还没有明确的截止时间,到了秋招尾声,基本上也招聘的差不多了。

  

到头来,不但没拿到左边offer右边,还错失了其它比较好的机会,得不偿失!

  

这时,一些业界名声、业务能力不错的小而美公司都可以考虑,比如小红书、知乎、柠檬微趣等。

  

发展潜力大且福利待遇丝毫不输BAT!

  

图/超有爱科技2021校招福利

  

▲欧莱雅、百威、PwCAC、美世官微

  

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