来源：雪球App，作者：金融一本通，（

　　

单位虽然交了五险，但其中的生育险怎么报的呢？生育险，背后到底有多少福利？你是否是一脸懵？今天给大家普及下这个国家福利。

　　

生育险包含什么福利？

　　

生育险属于社保五险之一，是一项免费的国民福利，由公司代为缴纳，自己是不用花钱的。

　　

不要以为这是女员工的专属，哪怕一家公司全都是男的，企业也是要给这群大老爷们交钱的，因为男性和女性一样，都要承担生育下一代的责任的。（男士怎么用？后面具体说）

　　

生育险的福利，一般分为三个部分：生育医疗费的补贴和生育津贴的发放，以及陪产假。

　　

生育医疗费补贴，是针对产检和生产等医疗费用的报销或补贴。比如：生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，需要注意的是，这部分报销要需要原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等，所以这些单据在报销之前要保留好。这些都可由生育保险基金支付，这部分费用一般在出院时从社保卡直接扣费。但要注意，这部分费用有限额规定，超出规定的部分就需要职工自己负担了。

　　

生育保险是国家给我们提供最基础的生育保障，但生育保险并不能覆盖生育所花费的一切费用

　　

生育津贴，简单理解，就是给生育的女同志们，按照一定的标准发钱，补贴产假期间的收入。如果你是晚婚，还可以拿晚婚津贴。

　　

除此之外，不少地方的生育险还包含一项，是计划生育的节育费用报销，比如节育手术。另外还有一项就是：一次性分娩营养补助费哦

　　

陪产假，当你的配偶生育时可以请假陪同生产

　　

可以说生育险对于一家普通的家庭，真的可以给与生育方面的一些补助，减少很多人生育小孩的压力。无论是对于准妈妈还是准爸爸，生育险都比较重要。

　　

生育险到底能领多少钱？

　　

1）生育医疗费用补贴

　　

至于补贴多少，还是那句话，涉及社保，各个地方的具体规定会不太一样。

　　

从目前搜集到的一些信息来看，一般生育医疗费的补贴分为两类：

　　

1）规定比较细，对特定项目进行报销或补贴，比如深圳

　　

2）直接按固定金额发钱，比如上海

　　

生育险医疗费补贴举例

　　

钱数有多有少，但几乎没有100%直接报销的。

　　

2）生育津贴

　　

就是补贴收入发的钱。

　　

这部分各地区计算方法都比较类似，以上海为例：

　　

生育津贴=单位上一年人均工资水平÷30×产假天数

　　

（这个计算基数不能低于当地上年度社平工资的60%，不高于300%）

　　

（关于产假天数的相关规定：

　　

1.正常生育的按3个月(90天)计发

　　

2.晚育的按3.5个月(105天)计发

　　

3.晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数

　　

4.生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发）但具体实施还是看各地区的实际情况为准哦

　　

一般下来能拿到大概2万多，这也是一笔不小的福利啊

　　

另外关于产假津贴，需要注意的是：

　　

1）产假津贴不用纳税

　　

2）生育津贴和产假工资不是一回事，不要混淆！不要混淆！

　　

简单理解，国家的钱（生育津贴）一定有，但公司的钱（产假工资）不一定有。

　　

3）生育营养补贴与围产保健补贴。

　　

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元

　　

生育险如何领？

　　

1）谁能享受生育险待遇？

　　

目前大多数地区，需要累计缴纳满12个月（有些地区还会要求连续缴纳），才能享受生育险待遇。具体还是要以当地社保的规定为准。其次，你必须提前办理好参保备案，并在当地生育哦！注意：未婚先育无法享受生育保险哦

　　

2）生育医疗费如何报销？

　　

这部分的钱，一般是自己去就近的社保中心申领；也有些地区，可以去所属的街道社区事务受理中心办理。

　　

具体需要的文件，也是建议大家先提前拨打当地的社保电话了解清楚

　　

3）生育津贴如何领

　　

一般来说，企业会直接先垫付发放生育津贴（以及额外的工资差价补贴，如有），然后再单独和社保结算。

　　

所以建议大家在了解当地政策之余，也提前和公司的人事做好沟通，了解清楚需要办理的材料和流程。

　　

7个常见问题

　　

1）男士交生育险有什么用？

　　

答：主要还是给老婆用。

　　

最常见的，老婆生育，男士一般有10-20天的陪产假，这个期间公司也会发钱的，这部分算是陪产津贴，原理类似生育津贴。

　　

还有一种情况，如果老婆是全职太太，只要老公符合缴纳领取条件，太太是可以享受配偶的生育险的。但一般只有生育医疗费用补贴，没有生育津贴。

　　

2）产检和生育费用，医保还能再报销吗？

　　

除了前面说的生育医疗待遇的补偿，有些地区产检挂普通门诊，一些常规检查或者住院项目，是可以直接走医保卡报销的。

　　

但一些明确的自费项目，比如基因筛查，就不会包含在内了。

　　

3）生二胎还能享受生育险吗？

　　

可以。只要是符合国家和当地法规生育的子女都能享受。

　　

（至于啥叫符合法规，举个例子，以前符合计划生育政策就算是合规生育。现在二胎放开了，有合法手续，自然可以享受生育险待遇）

　　

4）没有当地户口，还能享受生育险待遇吗？

　　

一般来说，只要有当地的正式劳动关系，正常缴纳了生育险而且符合条件，就是可以享受的。

　　

5）失业/自由职业，可以享受生育险待遇吗？

　　

要具体看下当地的规定。

　　

以上海为例，如果在失业或者做自由职业之前，按规定缴纳了生育险，是有可能可以享受生育险待遇的。

　　

6）夫妻双方都交了五险，女方享受自己的生育险的同时不能享受男方的了吧？

　　

夫妻双方都有生育险的话，女方待遇不变但不会叠加，男方一般有陪产和陪产津贴

　　

7)一次性生育补贴我会有吗？

　　

有些地方，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。

　　

对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴.（具体以当地实际情况为准）

　　

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