引进人才落户上海竟失败?快看看是什么原因?
近期文章里 很多人在评论区留言 想要看引进人才落户上海 好的,安排 引进人才落户上海对个人的基本要求必须是理工科学士,其次是社保最少是两年两倍缴纳,之后方可申请。 看到这句话,我知道很多人会疑惑,为什么在政策里没有看到有两倍社保缴纳的要求,你们是不是危言耸听? 不知道要解释多少遍,来上海想要落户的人成千上万,为什么最后选择让你落户上海,是看什么呢? 当然是看你对上海的贡献,贡献从什么方面去体现呢?社保和个税就是最直接最简单的方式。 来看几个案例 案例一: 詹女士在高新企业上班,工资也一直是按照两倍多社保缴纳的基数,就在自己以为满足落户条件的时候,材料送去审核却被退回了。 理由是:学士学位不符合人才引进的条件,原来詹女士是管理学学士,而引进人才落户条件必须是理工科学士学位才可以落户。 现在詹女士要是想继续以引进人才的方式落户上海,建议是考取一个理工科的成人教育本科,成人教育学士学位国家也是认可的。到时候再配合社保基数申请落户走人才引进就可以了。 案例二: 邱先生在一家企业上班,工资也是按照三倍社保缴纳的,而本人也是理工科学士,近年来由于孩子上学,于是考虑落户上海,就在准备好材料申请的时候,也很快被退回。 理由是:邱先生所在公司总部并不在上海,所以邱先生缴纳的三倍社保和个税也没有贡献给上海,不予落户。 那么目前邱先生可以选择的就是换一家公司,公司必须是总部在上海,按照要求重新缴纳社保个税,很快就可以落户。 看完两个案例是不是知道, 落户上海并非想象的那么简单呢?
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