上海历年平均工资社保基数,上海户口落户政策最新变化
上海历年平均工资社保基数公布了,上海平均工资标准2022年新规定来了,上海落户社保基数要求有变化,赶快往下看! 上海户口办理中心>>>上海落户条件自测,赶快点击看看自己能不能落户上海? 按照国家要求,各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。 本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为元/月。 按此计算,2022年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定,自2022年7月1日起调整为6520元/月。 (上海历年平均工资社保基数) 上海2022年社保系统数据已更新 社保最低基数:6520 社保平均工资: 社保最高基数: 重点1: 7月开始社保最低基数调整为6520元。个人缴纳部分变更为(养老)521.6+(医疗)130.4+(失业)32.6=684.6元 7月份工资表将有变动,注意调整! 重点2: 1倍社保基数调整为 1.5倍社保基数为 2倍社保基数为 3倍社保基数为 重点3: 根据2022年6月1日上海发布的《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》其中明确:2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。所以,对于上海落户 1倍基数按照元/月 1.5倍基数按照元/月 2倍基数按照元/月 3倍基数按照元/月 上海居转户社保基数: (1)7年+中级职称 持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍,且社保与个税要相匹配。 (2)7年+2倍社保 持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍,且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上) 相关阅读:上海户口落户政策2022最新细则!上海落户政策最新调整 (3)5年+3倍社保(科创科技企业) 最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。 (4)临港新片区(5年3年) 最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。 人才引进落户上海社保基数: 一般符合人才引进政策的,2年2倍社保以上,同时需公司有人才引进资质; 高级职称或高级技师,最近1年社保2倍及以上,且社保与个税要相匹配。
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