上海社会平均工资2022最新公布,上海积分落户社保基数计算细则
2022年上海社保基数标准每年一更新,而上海社保基数标准是根据上海社会平均工资来确定的!2022上海社会平均工资是什么?一起看看申请上海积分落户时,必须要了解的上海社保基数标准计算细则! 是否拥有上海落户资格,提前判断,落户不迷路! 点击查看你是否能拥有上海户口:上海落户条件自测(落户资格查询) 2022年07月05日,上海人社局公布本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为元/月。 根据上海市社会保险缴费相关规定,职工个人社会保险缴费基数的上限和下限,按照上年度全市职工月平均工资的300%和60%确定。
2022年7月1日起的社保缴费基数上限:元*300%=元。 2022年7月1日起的社保缴费下限:元*60%=6838元。 (备注:考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定,自2022年7月1日起调整为6520元/月。) 计算公式:[(*60%)+(*60%)]/2=6520元 相关阅读:上海社保缴费基数2022最新明细,上海居转户社保个税缴纳新规定! 1.当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。 (用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。) 2.对上年工作不满一年的职工,按照工资总额除以实际工作月数来计算。 列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。 工资总额是税前工资包括个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。 3.上海社保基数标准2022缴费比例: 用人单位要承担1%的生育保险,1.5%的残保金,0.26%的工伤保险,0.5%的失业保险,9.5%的医疗保险,16%的养老保险。 职工个人则需要承担0.5%的失业保险,2%的医疗保险和8%的养老保险。 注意: 上海社保基数标准2022年最新更新之后的数字是固定的,但每个人的社保缴费基数不同,自然社保费用也同样会受到影响。 相关阅读:2022上海社保缴纳基数调整新变化,上海户口落户政策最新细则要求 每年社保交费基数都会调整,小伙伴们要计算社保费用,也要注意社保局的规定情况。
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