天津稳岗补贴政策2022规定:提高返还比例,实施一次性扩岗补助政策
【导读】天津市人社局日前发布预通知,提高失业保险稳岗返还比例、实施一次性扩岗补助政策,下面我们就去看看天津市天津稳岗补贴政策2022年规定。 提高稳岗返还比例 将大型企业稳岗返还比例由30%提高至50%,中小微企业返还比例为90%。近期,已享受30%比例返还的部分企业,将按照20%差额进行补发,无需企业提出申请。对其余大型企业和中小微企业,将按照新的返还比例陆续审核发放。 稳岗返还申报条件 申报时在本市依法缴纳失业保险费满12个月及以上,上年度不裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(6%)的,参保职工在30人及以下的企业裁员率不高于20%的,企业可申报失业保险稳岗返还。 一次性扩岗补助 对企业招用2022年度高校毕业生、签订劳动合同并参加失业保险的,按每人1500元的标准,给予企业一次性扩岗补助。 同一毕业生在不同企业只享受一次,并与一次性吸纳就业补贴不重复享受,政策执行期限至2022年年底。 推荐阅读 每月1800元!天津大学生租房补贴怎么申请>>> 滨海新区学历型落户补贴还有吗?这项补贴明确>>> 以上就是天津稳岗补贴政策2022规定:提高返还比例,实施一次性扩岗补助政策全部内容。天津社保频道为您提供天津稳岗补贴政策2022,天津一次性扩岗补助政策等信息。
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