社保断交一个月有什么影响 离职后自己怎么续交社保
离职后由于各种各样的原因,特别容易忘记交社保。很多人不了解,对社保不以为然,觉得找到了工作社保肯定没问题。但是他们都不知道,社保一旦断了后果不堪设想。那么,社保断交一个月有什么影响?离职后自己怎么续交社保? 社保断交的影响 社保对我们买房、买车、落户、孩子上学等方面都有重大影响。 1、积分落户 社保,是很多地方积分落户的必要条件,比如北京落户条件之一就是社保连续缴纳满七年以上。 2、买房买车 外地户口想要在一线城市买房买车,通常要连续缴纳一定年限的社保,才能获取资格。比如北京要求连续缴纳社保满5年才具有购房和摇号资格;杭州需要连续缴纳2年才能参加买车摇号,3年才能获得购房资格。 3、孩子上学 孩子要上学,通常是在户口所在地,或家长工作所在地的居住证地址,办理入学手续,但不管选择哪个地点,都要符合社保要求才能办理。各区县对此要求不太一样,有的要求连续缴纳6个月,有的要求3年。 不知道你有没有发现,无论是积分落户、买房买车,还是给孩子申请入学,对社保的要求都是连续缴纳一定时间。 再次划重点,连续缴纳!也就是说,一旦在要求的时间范围内被社保局认定为断交,以上事情都会受到影响,连续缴纳时间会被“清零”,重新计算! 如果跳槽,换工作,社保该怎么办? 那么,如果我们要换工作,应该如何确保社保不断交?如果已经断交,是否有补救措施? 首先,不必过于恐慌,我们社保对于已经缴纳的记录,是会永久保存的。不会因为一个月不交,以前交的就当作没有。 如果要换工作,区分不同的情况,可以做不同处理: 1、不马上工作,有较长空窗期 对于这种情况,首先可以选择自行缴费,自己去当地社保中心缴纳即可,不过,个人可以缴纳的只有养老保险和医疗保险,另外三险按照规定需由单位缴纳;如果你想把五险交齐,可以选择第三方代缴,找一个信誉好的第三方机构,自己计算好五险一金,然后加上服务费,请第三方机构帮忙代缴即可。 2、马上到新单位工作 对于离职后马上去下一家工作的情况,可以不用自行缴纳社保,通过把控关键时间点,让单位负责帮你交社保。 根据相关规定,每月15日之后离职的,原单位负责缴纳当月社保;每月15日之前离职的,原单位不负责缴纳当月社保;相应的,每月15日之前入职的,新单位负责缴纳当月社保;而每月15日之后入职的,新单位不负责缴纳当月社保。 因此,你只要在当月15日之后办理离职,并在下个月15日之前办理入职,就可以实现社保的“无缝衔接”啦。 关键词: 社保 断交 影响 离职
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