三成互联网企业逆势扩招,应届生期望薪资与实际落差大
8月21日,拉勾数据研究院发布《2020年秋季互联网行业校园招聘趋势报告》显示,受疫情等影响,招聘端企业普遍调低了各岗位平均薪酬,但求职者对薪酬的预期几乎没有调整,导致落差扩大。 乐观的是,近三成互联网企业逆势扩招,医疗健康等领域发布校招岗位企业数增长迅猛。 近半互联网企业校招未受影响,三成逆势扩招 报告显示,近半互联网企业校招并未受到疫情影响,甚至有30%的企业逆势扩招。与此同时,医疗健康、物联网、物流运输、信息安全、汽车出行,成为拉勾平台发布校招岗位企业数量同比增长最高的5大行业,疫情在带来冲击的同时,也让一些行业获得了增长机会。 在招聘规模方面,规模越大的企业校招需求越旺盛,2000人以上的企业中有23%会开放校招岗位。而从融资阶段来看,融资轮次越高的企业校招需求越高,接近上市,公司飞速发展需要大量人才填充。不过,与之相对上市企业的招聘需求反而有所回落。 技术型人才需求旺盛,互联网营销师等新兴岗位热度高 技术型人才在近年来一直都是各大企业竞相争夺的“香饽饽”。尤其是今年受疫情影响,传统企业纷纷互联网化,技术型岗位人才需求更是进一步加大。报告显示,参与2021届校招的企业中,近70%的企业开放了技术类岗位。 此外,随着直播行业的火爆和成熟,MCN相关的内容制造、直播策划等更是跻身岗位需求大类前10,以主播、网红艺人、B站UP主为主的互联网营销师等也受到较多关注。作为2020年被国家认可的新职业,互联网营销师成为不少毕业生的择业方向。 毕业生期望薪酬与实际落差大 特殊环境下,企业对招聘更加谨慎,这也导致求职者对秋招比往年更加上心。拉勾数据显示,今年毕业生求职活跃度波峰较往年提前了1个月,在5月就已达到往年6月水平。可见,疫情压力下,毕业生对求职的准备更早,也更加主动积极。 在所有意向企业中,互联网大厂依然备受毕业生们青睐。其中,字节跳动连续三年成为拉勾上应届毕业生简历投递热度最高的企业,腾讯和阿里巴巴分列二、三。此外,网易、快手、百度等企业也备受应届毕业生欢迎。而文化娱乐、企业服务、电商领域毕业生投递热度远高于其他行业。 此外,相比于招聘端普遍调低了各岗位平均薪酬,求职者对薪酬的预期几乎没有调整,导致用户薪酬预期普遍高于企业给出的薪酬。其中,市场商务类岗位的薪酬落差最大,预计相差4000元。 虽然这一届毕业生薪酬预期更高,但他们对企业“业务前景看好”、“发展稳定”的关注都高于“薪酬高”。可见,疫情让毕业生对企业的长远发展更在意,开始考虑自身职业的抗风险性。 图片来源:拉勾大数据研究院 来源北京日报客户端|记者孙奇茹 编辑:孙奇茹 流程编辑吴越 举报/反馈
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