省考延期,签订三方和劳动合同,会不会影响应届生资格审查?
问:2022年应届,省考延期,跟一个国企签订三方协议,7月报道,若上岸。工作后会不会影响应届生资格审查?省考推迟后笔试包括面试肯定推迟,那么会超出企业规定的到岗时间。上班后意味着我到时候有可能不是应届生身份,可是我报的岗限2022应届生身份,后续资格审查会不会把我查出来。总结,上班后会不会影响已报考的应届生身份限制? 按照正常时间的省考来说,考不考得上在七月前就会有定论,也没有这么多纠结的,可是还没考呢,这会焦虑症就来了 之后无论是签三方、入职企业,交社保,乃至失去应届生身份都没关系。 完全可以正常参加省考,考上和企业解约辞职即可。面试资格审查、政审都没有关系,还是符合应届生的身份要求。 但这次省考没考上,之后再参加下一个年度的国省考,就没有应届生身份了,因为已经就业了,除非企业一直不给你缴纳社保。 因为现在还在校未毕业,只有你拿到毕业证、学位证,企业替你缴纳完社保,那么意味着应届生身份失去,在毕业前参加各种考试都是应届生! 注意,只要企业不替你缴纳社保,仍然有应届生身份,可以用应届生身份参加事业编考试!与签劳动合同、签三方无关! 毕业前按照左边法律右边规定,是不能够替你缴纳社保的,只能缴纳商业保险,建议提前和公司说清楚,尽量不要缴纳社保。 举报/反馈
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