应届生走社招吃亏吗?
应届生走社招吃亏,因为没有工作经验。 应届生主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。 毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。 社招 首先,校招和社招从字面意思上去理解,一个是校园招聘,一个则是社会招聘,途径不一样,需要的人群也不是很一样,校园招聘的,一般都是针对于应届生来说的,而社会招聘,很多都是需要有一定的工作经验的才行了。 其次,校园和社招,周期不一样。社招的招聘周期一般都挺短的,而且,很多社招的招聘会形式,都是速战速决型,很多甚至一周时间就能解决了,相对于校招的几十天的招聘周期来说,简直就是太快了。 所以,对于社招的话,一般都是要看准了就立马下手投简历,不要犹豫不决,因为时间不等人,他们不可能在那等着你想半天的。 接下来,校招很多情况下,并不是真正的是去招聘的,而是冲着广告的目的去的,但是社招的话,确实是为了人才需求而去。 很多公司参与校园招聘,其实就是通过校园去宣传公司的,提升公司知名度,然后招聘岗位其实很少,碰到真正的人才才会招聘。属于“雷声大、雨点小”式的做法,保障了企业校招信息的充分发酵和传递。 最后,校招和社招的招聘流程不一样,虽然大同小异,但是在接受简历的时候,校招简历和社招简历是分开处理的,所以在一定程度上,校招和社招还是受到了一定的不同待遇。
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