应届生是考公务员好还是考事业单位好?看完涨知识了
公务员工作性质分析 其实现在大部分的工资和福利都会好于事业单位,这就是为什么我觉得没有公务员好的一个原因。现在有的事业单位还没有车补,但是基本上公务员已经有了。而且事业单位的绩效是单位自己按照比例和系数来发绩效的,有的时候影响你绩效多少的不仅仅是你的工作和成绩,还有很多人为的因素在里面。因此我觉得绩效那方面公务员比事业单位要公平得多。 而且比较好还有一个原因,就是我觉得它比大部分事业单位要稳定。事业单位会分成全额拨款、差额拨款和自收自支。如果是差额和自收自支这种单位,基本上它的稳定性没有公务员大。因为这些单位的企业万一经营不下去,那么很可能面临倒闭的结果。而且现在很多的事业单位都在进行改革,谁也不知道这样的改革到底会给职工带来什么改变。所以我觉得还是公务员的编制会比较稳定一些。 事业单位性质分析 事业单位的性质很明确,并不是国家行政机关,而是由国家行政机关举办,受国家行政机关领导的社会公共组织。所以,事业单位的工作人员是不受《公务员法》保护的,二者的左边法律右边地位不可同日而语。 事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担,而公务员是由国家行政经费负担。两种经费孰轻孰重,一目了然。必然是要优先保障行政经费,而后才是事业经费。事业单位有政府全额拨款的,也有差额拨款,还有企业化管理完全自收自支的,所以的部门差异和地区差异比较大,但一般来说,其中位数基本和当地公务员的工资不相上下。 另一方面,事业单位也没有公务员这么稳定,特别是近年来国家在大力推动事业单位体制改革,逐步把全额变为差额,把差额变为企业化管理,虽说这需要一个漫长的过程,但也足够让很多事业单位员工感到焦灼。也正因为如此,每年参加公考的群体中,有不少人都是事业单位员工。 不过,事业单位的晋升渠道倒也比较明晰,分为一到九级职员岗位,随着岗位晋升,工资待遇也会相应提升。而且,事业单位的进入方式相较于公务员也会更灵活一些,除了事业单位统考,还有人才引进等多种方式。
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