中级职称居转户,社保这一关到底有多严格?
相比于其他的落户方式,居转户是比较容易的,累积居转户年限、社保年限即可,在中级职称的助力之下,居转户还会更容易一些。 但是,有不少人却产生误解:有中级职称是不是就可以居转户了?如果有中级职称,居转户的难度会降低吗?社保基数还有要求吗? 今天,我们就来看看居转户对社保的把关到底有多严格? 转户的基本条件: 持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 条件中第二条:持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年。 这也就是说,中级职称申请居转户落户,社保是必要的考核项目之一。 点击查询你的条件能否落户上海(落户自测工具) 再来看一下居转户政策文件中,对中级职称居转户人员社保要求的描述:“应达到一定的市场化评价标准”。 那么,何为“市场化评价”呢? 每年申请居转户落户上海的人数庞大,为了限制数量,同时引进更优秀的人才,就有了这样一道分界线:达到标准线以上的申请人,才有资格落户上海。 虽然在政策文件中并没有标明社保基数,但是人社局官网已经给出了明确的答复。 以中级职称申请居转户的人员,满足7年和职称要求后,应当符合一定的市场化评价标准,目前的标准是:最近四年满足36个月及申报当月达到1.3倍上海社保缴费基数。 所以,走职称居转户的小伙伴们更是要将社保基数牢记在心!并且严格按照社保基数缴纳社保,个税匹配! 附上我们为大家整理的历年社保基数表,可对照自查是否达标:
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