2019年工程师职称-上海户口申报-
5月17日,人社部部长尹蔚民在《求是》杂志上发表署名文章,称职称制度改革将针对“唯论文”和外语、计算机与职称挂钩等突出问题,避免“一把尺子量到底”,要实现“干什么、评什么”。 用3-5年时间完成职称制度改革 尹蔚民在题为《全面深化职称制度改革充分发挥人才评价指挥棒作用》的文章中,对近期中办、国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》进行了解读。 他表示,改革力争通过3年时间,基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等职称系列改革任务;通过5年努力,基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。 今年对外语计算机不作统一要求 今年,职称改革提出了明确的具体措施,如对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的,由用人单位或评审机构自主确定评审条件。 同时,改革要求克服“唯学历”、“唯资历”、“唯论文”的倾向,科学客观公正评价专业技术人才。 新评价标准聚焦品德、能力和业绩三方面 “从现实情况看,职称评价标准中最受关注的是‘唯论文’和外语、计算机与职称挂钩等问题。”尹蔚民在文章中说,针对这些突出问题,这次职称制度改革系统地将职称评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面,科学分类评价专业技术人才能力素质,对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才,制定不同的评价标准,避免“一把尺子量到底”,实现“干什么、评什么”。 鼓励“在火热的基层一线建功立业” 对于业绩方面的评价,尹蔚民提出“凭实绩论英雄”,突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。他在文章中说,要将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容,放宽评审条件,建立绿色通道,鼓励教师上讲台、工程师到实验室和厂房工地、农业技术人员到田间地头,在火热的基层一线建功立业,让干得好的人能评得上。 尹蔚民表示,职称制度不是一项单一的制度,前面连着人才培养,后面接着人才使用。他在文章中提出“促进职称评价与人才培养使用相结合”,对于不实行岗位管理的单位,以及通用性强、广泛分布在各社会组织的职称系列和新兴职业,可采用评聘分开方式。实行评聘分开的单位和行业,要坚持质量第一,进行适当的比例控制,防止降低标准、迁就照顾,避免对整个职称制度的科学性、公平性造成冲击。 2019年工程师报名专业:(请认准巨人教育)专注职称多年,谨防假冒! 1.建筑:建筑工程,建筑工程管理,建筑安全管理,建筑设计,建筑工程施工,工程监理,建筑给排水,土木工程,土建工程。 2.结构:建筑结构,结构工程,结构设计,钢结构。 3.市政:市政道路,市政工程,市政给排水,城市规划,公路与城市道路工程 4.园林:园林工程,园林绿化,园林设计,环境艺术设计,园林建筑,风景园林,景观设计。 5.路桥:道路与桥梁,市政桥梁。 6.机电:机电设备,机电工程,机电设备安装,机电一体化。 7.电子:电子计算机,电子仪表,电子工程,电子信息,计算机科学。 8.化工:化工工艺,化工看穿,化工机械,化学工程,无机化工,有机化工。 9.电气:电力安装,电力工程,建筑电气,建筑电器,电气工程,电气技术,电气自动化。 10.环境:环境工程,环境监测,环境保护,环境艺术设计。 11.装饰:装饰装修,建筑安装,水电安装,消防水电。 12.采矿工程,水利工程,水利水电,船舶工程,自动化工程,暖通工程。 2019年工程师职称申报条件 1.助理职称:(满足以下条件之一) (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。 2.中级职称:(满足以下条件之一) (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。 3.高级职称:(满足以下条件之一) (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。 (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
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