HR请查收!2022年全国各地社保缴存基数、社平工资最新汇总
原标题:HR请查收!2022年全国各地社保缴存基数、社平工资最新汇总 社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 HR都知道社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%,那么你想快速查询全国各地社保基数吗?今天,快职场小编为大家整理了关于2022年全国各地社保缴存基数、社平工资最新汇总表! 01 2022年各地 社保缴费基数一览表 02 各省市2021年度 社会平均工资 近期,北京人社局官网发布《历年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资》,显示2021年北京全口径城镇单位就业人员年平均工资为。 截至目前,全国30个省份(自治区、直辖市)发布了2021年平均工资数据。快职场小编为大家整理如下: 03 社平工资的上涨, 到手钱会变少吗? 社平工资的上涨,意味着你的社保(其中医保和生育保险)的缴费基数会随之发生变化。而剩下的另外三险,则无变化。 但是从短期来看,实际到手工资可能要变少因为社保缴费,直接挂钩社会平均工资这里就涉及到上下限的问题,具体来看下: 通常而言:下限是60%,上限是300%。 缴费标准=缴费基数×缴费比例 因此,平均工资上涨,社保最低交费也得涨。比如以深圳医保一档(以职工身份参保)为例。 缴费基数:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资60%。 缴费比例:8.2%,其中企业用人单位比例6.2%(2022年9月30日前为6%),个人比例2% 缴费变化(个人部分): 2022年7月前 个人缴费:6972*2%=139.44元 2022年7月后 个人缴费:7778*2%=155.56元 调整后每月增加:155.56-139.44=16.12元。 虽然这点钱对于正常上班族来说没什么影响,但是一旦失业。还不想让以后的退休生活受影响,按灵活就业来交的话,那就得多交不少。 比如上海的灵活就业,养老比例是24%,医疗是11.5%。按新的最低档来算,两项一个月要2000来块吧。对失业还要交这个钱的人来说并不容易。 ?本文系转载内容,内容来源:网络,由人力资源管理师(左边ID右边:hrm1688)整理编辑,版权归原作者所有,如有侵权,请后台告知,小编将删除处理。 一键解锁HR专栏全部资源(非课程) 一次购买,永久有效,持续更新 ?HR从专员晋升为HRD的100节视频课 ?【学劳动法】用碎片化时间,掌握体系化劳动法知识 人力资源管理师 (左边ID右边:HRM1688) 点分享 点点赞 点在看 责任编辑:
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