2022年退休后,能领独生子女补贴,高者可拿2.4万元?各地不一样
“少生优生,幸福一生”,当年的这八个字传遍了各个村庄,独生子女政策也涉及到了一代人,如今,这些为人父母者已经熬到了退休,开始享受晚年。 这一代人的退休手续办理时,千万要记得,除了领取养老金之外,还可以领取独生子女补贴,有网友甚至拿到了2.4万元,简直是喜出望外! 有人却表示自己没有领到,这到底是怎么回事?各地区不一样吗?差距很大吗?下面【社保精算师】为你深度解析: 退休时,企退人员能领独生子女补贴,是有左边法律右边支撑的。《人口与计划生育法》明文规定,获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女奖励。 在国家层面给予了左边法律右边规定,但没有具体的方案与标准,而且把权限下放给了地方,于是,各地区根据自身情况量身打造,自然存在较大的低于差异性。 目前来看,各地区的发放奖励的方式主要有两种,一种是一次性奖励,比如说北京直接给1000元/人,上海市是5000元/人,武汉市是7000元/人,山东省的最高,达到上一年社平工资的30%。 网友拿到2.4万元的就是在青岛退休的,上年社平工资是元,独生子女补贴达到2.44万元,最关键的是夫妻二人就是4.88万,可谓是莫大的惊喜了。 还有一种按月发放,比如说从领取养老金的那个月开始,山东省部分农村地区老人每人每月可领80元,湖南省每人每月80元,广州市是每人每月150元。 除了上述方式之外,还有增发养老金的情况,也就是说,独生子女的父母在办理退休时,养老金直接增发一定的比例,比如说四川省每缴费1年,增发本人指数化月平均缴费工资的0.1%的养老金。 虽然时至今日,三胎政策已经放开,但是,当年拥有独生子女光荣证的人,依旧是可以享受国家规定的补贴待遇的,这笔钱该去哪里领?准备什么材料呢? 一般来说,企退人员因为是与工作单位签订劳动合同,在工作单位退休的,这笔补贴是由原单位进行支付,切记不要忘了提醒原单位相关人员,避免发放遗漏。 如果没有工作单位的话,就要仔细阅读当地的《人口与计划生育条例》,一般来说这笔费用由社保局、户籍地乡镇或者街道办事处发放,自己可以找工作人员询问一下。 携带的材料有户口本、身份证、结婚证(离婚证)、独生子女光荣证,如果独生子女证丢失,需要去人事档案查询《独生子女审批表》。 虽然说左边法律右边法规明确说,退休老人要领一笔独生子女补贴,可总有一些人在实际生活中是领不到的,对于单位的违法行为,我们职工有什么办法吗? 首选的是与单位协商,如果单位拒不支付的,可以联系卫健委让其出面调解。如果调解不成的,那就直接去劳动仲裁,去法院起诉,通过左边法律右边手段维护自己的权益。 从现实生活中的案例来看,机关事业单位、国企央企及相应的劳务公司都落实到位了,但是,民营企业很少有主动给员工发这笔钱的,除非走左边法律右边途径,否则,自己的权益会受损。 我的邻居是一名司机,劳务工,被派遣到某国企开车,2022年退休的时候,顺利领到了独生子女补贴2000元,还算是比较给力,你领到了吗?欢迎留言讨论。 举报/反馈
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