2020年申请上海落户,中间社保可以中断吗?
申请上海居转户一定要重视自己的社保和个税,但是如果因为换工作、突然失业等问题导致社保中断,是否会对落户上海造成什么影响,今天就来介绍一下,不同的申请通道,对社保是否连续的要求也不一样。基本上要求社保连续的就是上海留学生落户以及上海居转户2倍社保代替中级职称。 国内211或世界排名前500名学校 对社保的要求:连续6个月1倍社保基数 注意:社保必须是连续缴纳,且不能换公司,换公司需要重新累积。 非国内211、非世界排名前500学校 对社保的要求:最近;连续12个月1.5倍社保基数 注意:社保必须是连续缴纳,中间不能换公司,换公司需要重新累积。 7年职称通道 对社保的要求:前3年1倍社保,后4年1.3倍社保 注意:这个社保不要求连续,中断之后可以累计。但是建议不要太频繁的中断,如果是因为离职导致中断的,建议保留好离职证明。 7年2倍社保 对社保的要求:前4年1倍社保,最近3年连续2倍社保 注意:1、前4年社保可以不连续,但是最近36个月社保必须连续2倍以上,可以换公司 2、中间在调整自己的社保基数的时候,建议逐步增加,不要一下子拔高,会有恶意调整社保基数的嫌疑。 5年3倍社保基数 对社保的要求:4年内累计36个月3倍社保 注意:社保可以不连续,3倍以外的另外2年至少是要1倍社保以上,可以换公司。5年3倍落户对岗位也是有要求的。 一倍社保:一倍社保是落户上海的最低要求,只要是人社局审批的左边落户通右边道,不论什么途径,低于一倍社保基数的时间都不累计有效时间,有按最低社保交的同学们注意了,这段时间全部扣除。 1倍社保: 居转户的7年职称通道,后4年社保要求高于1.3倍社保,不达标的时间也不累计有效时间。 2倍社保: 人才引进、居转户的高级职称申请通道,要求最近两年2倍社保;居转户7年2倍社保通道要求最近36个月连续高于2倍社保。 3倍社保: 五年三倍社保落户,百万个税落户,要求累计36个月三倍社保。 现在可以在手机上查询社保缴纳情况了,建议申请上海落户要经常关注社保缴纳情况,如果有问题可以及时补救。不要等到落户的时候才发现社保缴纳有问题,这样又要多等几年了。
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