2021年CPA补贴价目表!
最近注会菌在整理各省市对于CPA的补贴时发现,各地的补贴标准真的是五花八门。 简单的分了类之后,大致把补贴分成了五类: ①现金奖励 ②就业补贴 ③人才补贴 ④落户奖励 ⑤资格评审奖励 (没有列出的省市,欢迎大家补充) 其中有部分省市不止一种补贴措施。 为了便于比对,注会菌以拿到CPA证书后第一年的补贴力度进行比较。 所以哪些省市对于CPA的补贴措施力度最大呢?今天我们来盘一盘。 北京:现金奖励+落户奖励≈6.5万/年 北京是一次性现金奖励2500元。 但是相比于现金奖励,北京对于CPA的补助更多的体现在落户政策上。 早在“十三五”时期,北京就提出,要在住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面加强对金融高端人才的服务。 进入“十四五”时期,北京东城区在发布金融业发展规划时再次提到,为引进人才优先落户。 有网友表示,北京户口享80多项福利,买房至少省46万,生孩子省5万,读书至少省8万,考入北京大学的概率比外省人高41倍…… 即使暂时没有落户,高端人才也能够在住房、子女教育等方面享受到同样的服务,仅仅这两点可能就相当于54万元。 如果成功落户,可以享受到的福利至少等值于100万元。所以我们取个折中值:75万元。 通常落户主要是为了买房和子女教育,一般周期在12年左右。 所以北京的补贴力度=75/12+0.25=6.5万元/年。 上海:落户奖励+资格评审奖励≈6.5万/年 和北京类似,上海户口的优势不逞多让,我们也按75万元来算,折合到每一年也是75/12=6.25万元/年。 另外,持有CPA证书可以免试申报上海高会评审。 从很多小伙伴的反馈看,高会考试通常需要一年左右的准备时间,成绩有效期为三年,需要在此期间进行评审。所以持有CPA证书至少节约了一年左右的时间。 而高级会计师作为职称高级别的存在,含金量也比较高,是一个人在行业资历的体现。通常成为高会也意味着收入水平的提高,一般会有5-10万的上涨空间,取中间值7.5万元。 也就是说,拿到了CPA证书,你就比其他需要通过高会考试的人多拿7.5万元。而高会相当于高校里的副教授,在企业中财务岗一般也做到了管理层,通常年龄都在35岁以上,如果按照65岁退休算,相当于每年多了2500元补贴。 所以上海对于CPA的补贴力度大约=6.25+0.25=6.5万元/年。 天津:落户奖励+现金奖励≈4.5万/年 天津的落户难度不大,本科以上的学历可以直接落户,所以天津的福利主要是现金奖励,一次性给3万元,还是非常的丰厚。 不过有小伙伴反馈,如果是自己办理天津落户的话,可能需要中介走程序。 而一般而言,中介费用在1.3万-1.8万之间,所以持有CPA证书直接落户,可以省去中介费用。 所以天津对于CPA的直接补贴相当于4.3万-4.8万元左右。 重庆市:现金奖励+就业补贴=6000元/年 从2019年开始,重庆注协对通过CPA考试的考生的奖励元。 通过考试后,考生将首先拿到5000元补助,剩余的5000元将在连续工作满五年后发放。 由于后面5000元的发放需要5年的工作时间,所以相当于5000+5000/5=6000元/年。 所以拿到CPA证书后,第一年拿到的补贴相当于6000元/年。 福建厦门:最高可以领到≈16.6万元/年 2020年,福建注协对于三年和两年内通过CPA全科的考生分别给予了1500元和3000元的奖励。相比于2019年统一2000左右的奖励,2020的奖励政策有所改动。 不过这还不是全部,福建厦门在对高层次人才的奖励上下足了功夫。 根据厦门对于高层次金融人才的划分,分为领军型人才、高级精英型人才和青年骨干性人才,其中高级管理人才和高级专业人才也就包括我们的CPA持证人。 当然作为精英人才和骨干人才,厦门对于CPA持证人还有一些条件上的要求。 比如: 高级精英型人才至少要从业10年。 青年骨干型则要求厦门本地五年的工作经验。 根据规定的说明,现有的高级精英型人才将获得80万元补贴,引进的高级精英型人才则达到了160万。 现有的青年骨干型人才将获得40万补贴,如果是引进性人才则获得80万元。 所以你是作为高级精英型人才被引进的话,至多可以拿到3000+160/10=16.3万元/年。 如果作为青年骨干人才被引进的话,也是至多可以拿到3000+80/5=16.3万元/年。 综上:如果你在厦门,最高可以领到=16.3+0.3=16.6万元/年。 浙江注协:专业阶段一次性合格=6000元 根据《浙江2020年度行业人才基金奖励与补助汇总表》文件显示,注会专业阶段考试一次性合格,直接奖励6000元!比2017至2019年的5000元补助又涨了1000元。 四川省成都:落户+人才补贴≈2.5万/年-7.5万/年 之前,可能提到四川补贴不多。 不过最近注会菌在查阅官网时发现,成都的“天府英才”计划,对于CPA持证人是有明确补助措施的。 按照“天府英才”计划,分为A、B、C三种人才。 其中注册会计师属于B类人才。 所以CPA持证人一旦满足了B类人才的要求,按照领军人才、高级人才、特优人才和优秀人才,可以获得200万元、80万元、30万元和10万元的补助。 另外,按照成都的规定,CPA持证人还将享受住房安居、子女就学等福利。 按照用人标准的规定,至少需要在直管区内工作五年以上。 所以四川成都的补贴大约在2万/年-40万/年之间,大部分人应该集中在2万/年-7.5万/年之间。 广东省:人才补贴+落户奖励 至少=3.3万/年-6.7万/年 广东省对于CPA的补贴比较复杂。除了有面向整个全省的政策补贴,由于广东拥有广州和深圳两个一线城市,两大城市还有各自对应的奖励体系。 1、珠江人才计划 这是面向全广东人才的补贴政策,其中就包括CPA持证人。对于认定的人才按实际年薪酬收入的1倍给予生活补贴,最高不超过100万元。 2、广州高层次金融人才支持项目 除此之外,广州还公布了高层次金融人才支持项目,其中就包括CPA持证人。 按照领军人才、金融高级管理人才和金融高级人才,分别最高可以给予100万、30万元和20万元。这部分补贴一共分3年支付,相当于每年33.3万元、10万元和6.7万元 对于大部分CPA持证人而言,主要集中在金融高级人才这一档,大约在3.3万元-6.7万元之间。 3、另外,深圳罗湖区还出台了“菁英人才计划”,A类和B类可以分别一次性获得50万元和30万元人民币的奖励。 其中CPA持证人满足一定条件后可以成为B类“菁英人才” 4、前段时间深圳福田区也出台了针对CPA人才的补贴计划。 9月17日,福田区人才新政发布新闻通气会发布《关于进一步实施福田英才荟计划的若干措施(2021年)》(具体政策请详见附件),其中就执(职)业人才奖励方面有新变化,增加了获得国家职业资格证书最高等级、职业技能等级证书最高等级的奖励政策。 其中就包含注册会计师,奖励条例为:在辖区同一家企业职(执)业资格相应岗位连续工作满3年的,奖励2万元,相当于6700元/年。 总结来看,广东省对于CPA的补贴在3.3万元/年-6.7万/年之间,如果你在广州、深圳福田或者罗湖区的评定中,获得人才的认定,实际的补贴力度将更大。 各地加大CPA的补贴力度 反映了CPA人才需求加大 总体来看,各省市对于CPA持证人补贴各不相同。 大家都铆足了劲在吸引CPA人才,这里就不一一列举了。 结合各地的补贴,我们可以看出,CPA给我们带来的不仅仅是直接的现金奖励,还有各类人才补贴,这对于我们立足于一个城市,以及享受更多的福利政策直接相关。 比如一线城市,落户的资格可能比直接的现金补贴来的更加珍贵。而很多省市都是直接把子女教育和配偶就业与CPA直接挂钩起来,并且在买房时享受到更多的福利政策。 这不仅仅是体现了CPA的含金量,更体现的是各地对于CPA人才的需求。 当然,持有CPA只是一个开始,如何用备考中所学的知识来应用于实践中,也是我们需要不断突破和完善的方面。 比如很多地方对于领军人才的判定除了需要专业的知识,更需要完善的管理经验,这些条件缺一不可。 所以你们认为,哪个省市的补贴最大呢?欢迎大家在留言区发言,并积极补充。 举报/反馈
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