【上海落户】中级职称可以“补税”落户,靠谱吗?合法吗?
很多客户已经持有中级职称,在咨询各种落户中介的过程中,都会了解到一种“补税”操作 那么“补税”到底如何操作?是否合法合规? 今天一篇来讲透 最初,在居转户政策中,对中级职称并没有社保缴纳基数1.3倍的要求 后来的优化补丁里也只是提到了中级职称需要符合“社会化评价”标准 那么“社会化评价”标准,到底是多少呢?目前各区人才中心默认的基数线就是:1.3倍 所以持有中级职称的情况下,如果之前的收入水平不达标,可以通过补税方法,间接证明收入是相对达标的 如果没有职称,走普通的“居转户7年+后3年2倍”这个途径,补税不认可! 所以,补税操作确实是官方“留了条门缝”的方法 居转户社保要求 市面上不少落户中介,也就借此大做文章,传得神乎其神 最离谱的有听说过,说“补完税,我们帮你直接给税务局打个招呼” 那么大家自己也可以思考下,上海相对来说还是在全国范围内办事非常正规的城市了,能在上海的税务局工作的体制内人员,几万块钱就可以打个招呼? 而且落户主要由人社局审批,关税务局什么事情呢? 某黑心中介,概念是错的却乱报天价 那么什么情况下,可以操作补税呢? 合格,合理,合规的情况下 1.合格 申请人原本就是非常优秀的、在沪工作多年的人 那么这里是综合审核申请人的学历和一贯工作经历的 2.合理 申请人补税理由合理,并出具情况说明 比如人力资源职称,却以货款尾款的理由进行补税,那就显而易见的不合理了 3.合规 补税应由当时所在公司进行补税 自己在手机上直接操作补税是不认可的 举个例子: 小明长期稳定工作于一家大型工程公司,担任消防业务部门经理,持有消防工程师职称,多年稳定按照1倍社会平均工资缴纳社保 现在小明为了落户,通过公司一次性补缴过去4年的项目分红和销售尾款提成--可以通过!综合判断是优秀稳定的人才,通过公司正规方法补税,补税原因合理 小王一直担任销售工作,频繁跳槽,多年都按最低社保基数缴纳个税0缴纳,去年现考了个中级经济师职称 现在小王为了落户,考虑补税,但之前多个公司不能配合,只能通过个人补缴个税,补税理由自己胡乱填写--大概率不通过!综合判断条件不稳定,个人补税不认可,补税原因不合理 关于补税的一些其他细节问题: 1.补税金额如何计算? 如果按照1.3倍以上工资,每月缴纳个税大约需要300多元,另外还需罚息和滞纳金等等, 可以粗略估算按400元每月,根据自己需要补税的月份进行计算,但最终还要以专业财务老师计算结果为准 所以如果一直都按低基数缴纳社保,补税4年,需要的税金大约是2w元 2.“3年1.3倍”就能落户了,那么补税为什么要从2018年开始补? 2019年的社保和个税金额,取决于2018年的年度平均收入,所以必须从2018年的开始补缴 当然另外一方面,已经是后补的啦,就稍微多补点,补齐4年也有助于提高落户成功率的 3.没有缴纳个税,或者当年在外地缴个税,可以补吗? 不可以!必须有个税缴纳记录,当月是0可以补金额,如果没有这条记录那么无从补起 如有其它的问题,欢迎留言或私信咨询 个人主业落户6年经验,爱好投资房产在上海苏州重庆海外均有投资,也欢迎探讨房产相关内容
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