14省上调最低工资(14省上调工资最低标准)
截止11月7日,已经有14个省份上调了最低工资标准,分别为:辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南、山东、北京、江苏、河南、广东、四川、安徽。其中四川的上调幅度最高,第一档和第三档的涨幅度分别为280元和290元。 赶上最低工资上调末班车的省份是安徽,每月最低工资标准上调为30元,调整后档次为:1550元、1380元、1280元、1180元。安徽的这次工资标准上调已经时隔三年,不过根据安徽社保的相关政策,安徽的最低工资是不包括社保在内的,已经是中部省份第一高了。 调整过后六个省事月最低工资标准已经超过2000元,分别为:上海、广东、北京、天津、江苏、浙江,其中上海的最低工资标准已经达到了每月2420元,北京以每月2120元紧随其后。 在小时工方面,北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准已超过20元;其中北京的小时工最低工资标准居于全国最高,为24元,上海排名第二为21元。天津和广东位于第三和第四,小时最低工资标准为20.8元和20.3元。 这次最低工资标准后,各省份之间差距仍然较大,比如海南省目前第一档的最低工资标准是1430元,与上海第一档工资2402元相比,竟然差了990元。 当然中国的各地经济房展水平参差不齐,工资与物价、房价差别很大,上海虽然工资高,但房价物价也很高,相反海南的工资低,但物价也很低,这也是导致了各地的最低工资不同的原因。在去年上海的人均可支配收入高达.96元/年,而海南则只有.24元/年。 并且省份内的最低工资标准也存在不一样的现象,比如在广东省,广东深圳目前已经单独罗列在了一个区域,最低工资标准为2200元。广州属于第一档标准,为2100元,而韶关、河源、梅州等11座城市执行第四档标准,只有1410元,不足第一档标准的70%。 实际上省份内的城市工资标准差距过大的原因,和省之间存在差距原因是一样的。主要还是物价、支出的不同,薪资标准也会不同。并且根据《最低工资规定》,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。 今年的最低工资标准上调涉及到的省份还是很多的,并且上调的幅度也还差强人意。有一些无良企业支付给劳动者低于当地最低工资标准,完全可以找当地的劳动机构申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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