网民留言:放宽应届生认定标准,释放更多就业机会
王多鱼:现在,部分地方对应届毕业生的界定条件不同。有些地方要求应届毕业生不能有一个月的社保记录,哪怕你是今年刚刚毕业,如果有了社保记录,所有招应届生的岗位考试都不能报考。在就业竞争激烈的今天,能否放宽应届界定标准?比如,有的地方的界定标准是毕业三年内,有过社保缴纳记录但已经停保的,亦可算作应届生。这样可以给刚刚毕业的年轻人更多报考应聘的机会,让他们有更多的就业机会。
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