外地买房、落户,对在上海办理【120积分】、【居转户】有什么影响?
2019年开年以来,有很多喜人的消息,比如:《可申请电子社保卡》、《个税全国联网》、《4月1日起上海月最低工资增至2480元》、《居住证积分续签条件不变的情况下可直接网签》等等。 所有的好消息无不体现当下大数据库的强大,正因为国家各部门数据联网,也让每个公民的“行为”变的可视化。 举个例子: 孩子在上海上学的家长们,为了孩子能正常参加中、高考操碎了心,总想着能多想几个“万全之策”,万一外地人子女在上海参加中、高考的政策有变化,也好有个“备用方案”。 采用“备用方案”的家长会选择在上海附近,如:昆山、苏州、嘉兴、南通等城市买个房子、交个社保、落户。看似是“万全之策”,实际上也为在上海办理居住证积分、居转户埋下了“定时炸弹”。 在上海申请居住证120积分、居住证转户口,人才服务中心都要考核申请人以下几个比较重要的条件: 1、年龄 2、学历层次 3、职称等级 4、社保缴纳年限、基数 5、个税缴纳记录 6、是否为公司投资人且纳税额度的高低 7、配偶是否为上海人 8、是否在上海服务领域就职 9、档案是否有缺少、遗漏、不合理情况 10、是否有违法、违纪行为 11、是否有违反国家计划生育行为 12、是否有重工 以上需要审核的申请条件,大家最陌生的应该就是【重工】了,居住证积分、居转户的政策条文里,并没有提到【重工】的字眼,但是在积分申请表的填写中有这么一个选项: 《上海市居住证积分申请表》中有一条选项:是否与外省市原工作单位保留劳动关系、雇佣关系、任用关系 原则上,不允许在同一时间,即在上海,又在外地有劳动关系,就算只是为了买房、在外地落户而挂靠社保的行为,也被视为【重工】。 外地是否有劳动关系,上海人才中心的采信依据主要来自于三个数据: 1、社保缴纳数据 2、个税缴纳记录(外地申报的个税为“劳务所得”,是没有关系的) 3、录入人事档案的异地公司人事档案记录 等等 目前小编了解到的: ●江浙深等沿海一二线城市落户,多要求走公司引进(这一点和上海要求一致),且要求缴纳社保;此类情况,异地社保和异地公司的人事档案记录都会有。 ●在上海积分或落户,调档或调阅的时候,人事档案(离职材料等)都能看到;异地重复社保记录在积分申请时,尚有运气的成分,在落户时却个个是实打实的麻烦。 ●人才中心档案调阅时候,如果是户口从老家迁到了比如说苏州,那么你在积分调档调阅的时候,也是从苏州人才中心调,无需再把档案转回老家。 ●异地重复交税问题,建议下载“个人所得税左边“”右边APP查下“任职受雇信息”,你可能会“惊奇”的发现,你在祖国一处或多处有被纳税情况,且多为零申报(对于偷报税企业,给你零申报,他们并无成本,却能多一份企业财务上的支项),遇到这种情况,如果是未经你授意的申报,可以直接向当地税务机关举报,甚至仲裁。 1、如果现在正同时在上海和异地缴纳社保,建议马上停掉外地的社保,起码可以保证档案里没有外地缴纳社保的记录,后面申请居住证积分的时候,还有很大的几率可以通过审核,但是对居转户来说会比较麻烦,居转户的审核要比积分严格的多,不排除人才的审核人员会把你缴纳的所有社保记录全部调查一遍。 2、如果在上海缴纳个税的同时外地也有纳税的情况,建议先查清楚,外地纳税的形式,税单上显示“劳务所得”是没有问题,如果是“工薪所得”就代表外地也有就职,也就是涉及到【重工】,现在个税也不能进行合并操作了,所以这种情况,目前还没有好的解决办法。 3、在上海缴纳社保期间,档案里有这个时间段内的外地【就职证明】、【离职证明】,人才服务中心就认定属于【重工】,只能说大家在档案这一块一定要格外小心。 来源:上海积分网本页网址:
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