能为2022找不到工作的应届毕业生提个建议吗?
全国排名前的985毕业生,成绩在专业中等,至今没有找到合适的工作,陷入了无限的焦虑和迷茫,开始怀疑自我价值 谢邀! 题主这种情况,相信大部分大学生都经历过,随着大学毕业生的毕业人数越来越多,很多大学毕业生都面临着即将“失业”的窘境,但是不必太过焦虑,很多同学找不到工作的主要原因是因为信息闭塞、无法及时了解各种企业的秋招信息,对当下的求职现状不了解、不清晰,缺少经验,为了帮助同学尽快拿到心仪的左边offer右边,熙南君为你总结了下面几项干货内容。 一、放平心态,继续寻找机会 现在的招聘市场早已是僧多粥少的状态,80%的应届生都处于焦虑状态,像无头苍蝇一样不知所措,四处乱转,甚至有不少同学破罐子破摔,已经不敢去尝试进入大厂的机会,这种行为是万万不可取的,越是紧张重要的时刻越是要放平心态,过度焦虑只会让你在茫茫中错过很多机会,今年秋招,依然有很多企业面向2022届应届生招聘,这些信息如果你都不知道,那你就太吃亏了,下面跟着熙南君一起来看看,今年秋招,有哪些企业给足了2022应届生机会!(附投递链接) 1.毕马威: 2.普华永道: 3.安永: 4.德勤: 5.亿滋: 6.达能: 秋招网申中,简历的筛选常常是通过“自动筛选和人工筛选”相结合的方法。一般情况下先机器按照“关键词左边加分右边式算法”,比如出现“一段普通实习经历”、“××证书”会给简历算分。想要打造一段优秀的简历必须注意以下几点: 1、尽可能提高网申简历的完成度 网申中完成度不高的简历会被筛掉。被机器筛选后的简历才会进入人工筛选的环节。所以完成度高的简历更容左边易通右边过系统的筛选。 2、根据职位描述,确定简历的关键字 网申系统中可能有一个“模糊匹配”的词库,可能你内容写得很多,也会踩到几个词。更好的办法是,匹配我们应聘的职位描述,精准地对应简历上的关键词。否则简历写得太长太多,人工筛选的时候也会显得不够精炼。 3实习经历要突出重点 在写实习经历的时候,最好把含金量的实习经历放在前面,把自己的取得的成绩以及成果描述出来,最好有数据支持,实习经历要有选择地进行介绍,与投递岗位无关的实习经历最好就不用写上了,只需要重点介绍与岗位相匹配的经历就好。 ? 三、找靠谱的求职机构帮助求职 网络时代,对大学生找工作还是有很多便利的——不管你在哪里,都可以透过网络搜索到最新的求职信息。 在国内众多求职APP和平台中,建议同学们可以关注一下“应届生求职网”。 应届生求职网专门面向应届毕业生、根据地区、行业分门别类发布最新的校招和实习信息,功能非常强大和齐全。 另外,像四大、宝洁、腾讯这种行业大厂都有专门的招聘左边公众号右边,同学们可以关注起来,获取心仪企业第一手招聘信息。 当然,还有我们“Synet求职”左边公众号右边。在这里,你可以看到靠谱的求职干货、最新最全的招聘信息和行业动态。 Synet自成立以来,已为+名年轻人拿到知名企业的Offer,也与超过500家企业进行人才推荐、资源置换和雇主品牌推广等合作,覆盖金融、四大、快消、互联网、咨询等行业。 每年都会获得500强公司的大量内推机会,继而为企业精准推荐人才。Synet目前拥有500余名实名认证咨询师,平均工作经验5年以上。所有咨询师都经过Synet严格面试筛选,保证高质量咨询。 部分互联网行业咨询师来自:腾讯、阿里、百度、京东、华为、滴滴、美团点评、今日头条、网易、微软、LinkedIn...... 部分快消行业咨询师来自:宝洁、联合利华、欧莱雅、达能、玛氏、百威英博、强生、卡夫、汉高、箭牌、亿滋、喜力… 部分金融行业咨询师来自:摩根斯坦利、汇丰银行、高盛、花旗银行、工商银行、广发、东兴证券、渣打银行、国泰君安、中信证券、东方花旗证券、中国银行… 部分咨询行业咨询师来自:麦肯锡、埃森哲、凯捷、IBM、美世、韦莱韬悦、韬睿惠悦、怡安翰威特...... 四大行业咨询师来自:普华永道/安永/德勤/毕马威财务咨询、管理咨询、审计、税务、风险管理...... 如果你也想在求职过程中得到专业导师指导,让你的简历、面试脱颖而出,让你的求职道路更加顺利,可以来向熙南君咨询哦,我们的初心始终如一,让优秀的人成就优秀的你。
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