最新预测2022上海居转户社保基数,上海户口落户提前准备
上海居转户社保基数的问题是落户上海能否成功的关键,每年的上海居转户社保基数标准,都是根据去年上海全市平均工资得来的。今天上海积分网左边孙老师右边来预测一下2022年上海居转户社保基数,打算申请上海户口的朋友提前准备起来。 落户工具:2022年上海落户条件自测,赶快点击看看自己能不能落户上海? 上海积分网左边孙老师右边答: 如果是少量的最低社保可以扣除,出现大面积低社保基数无法申请。 上海积分网左边孙老师右边答: 持证期间个税要和社保匹配,指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。 (上海居转户社保基数) 从图示上可以看出,近年上海社保基数(也就是上一年度的平均工资)整体涨幅一直在9%-10%这一区间内浮动变化, 2019年是因为调整了两次社保基数,所以涨幅较大,参考价值不高,但是21年社保基数是自12年后,再次达到10%以上, 以保险起见,我们按照每年9%~12%的涨幅计算,2022年社保基数的区间可能在: ≤22年社保基数≤ 取整后为: ≤22年社保基数≤ 所以,对于明年想要落户的朋友而言,如果想稳妥一些,可以按照甚至更高的基数纳税, 经常关注我们的朋友应该知道,落户我们一直是提倡宁愿基数高,不愿基数低。 至于原因,给大家介绍下社保基数调整的顺序就知道。 以2022年社保基数调整为例,22年也是7月调整和公布社保基数, 文章开头就介绍了,每年的社保基数标准,都是根据去年上海全市平均工资得来,而我们个人的社保基数,则是根据上年全年总收入来确定的,并不是想调整多少,就是多少, 比如2021年全年基础工资是,全年总提成是,年终奖,那么全年总收入就是, 到了2022年,社保基数就可以按照/12=去申报社保基数,这里需要注意的是,年终奖必须是2021年12月31日前发的,才会累计算入21年全年总收入。 如果为了落户想要将社保基数调整到,那么,必须在2022年7月之前,由公司将元/月的社保基数上报至系统,这样,7月后,社保基数才会调整至, 那么问题就来了,不知道大家发现没有,关于社保基数,22年是7月官方才公布最新的社保基数标准,但是我们需要在7月之前将最新的社保基数上报,也就是说,我们需要提前预判当年社保基数,而不是官方公布后,我们再去申报调整。 所以,我们都是建议社保基数往高了调整,因为,如果调高了,是不影响落户上海的,但是一旦低于社保基数,那么就只能再等一年重新来过。 综上,我们最后的结论就是,为了方便明年落户上海,我们建议社保基数社保基数都能按照元/月去调整,最为保险。 相关阅读:上海落户年终奖个税怎么办?上海税务官方回应 一、大面积的低社保基数。 如果说7年里前面几年都是低社保基数,只有后4年累计36个月达到1.3倍或2倍社保基数的要求,那基本上是没办法通过居转户的。 二、少部分时间低社保基数。 如果出现前几年社保基数较低的情况,且这部分时间属于小面积,那么把这小部分的时间扣除,其他时间仍然符合申办要求,是可以正常通过申请的。 那有朋友可能会问了,说自己哪个同事哪个亲戚并没有满足上面的条件,7年里前几年也有低社保基数,但是还是正常申请下来了,到底是怎么回事? 1.一些条件很好的申请人,比如近几年连续社保基数缴纳较高,前4年里有少部分时间社保基数较低,也会被看出不太重要的瑕疵,不属于大问题,也是可以正常办理下来的。 2.前4年的社保并不是完全不看,政策中并没有对社保基数做明确要求,但是如果申请者社保基数一直按照最低缴纳,95%没有提交材料排队落户的资格,但如果真的是高端人才、为本市作出重大贡献,或许能成为这5%的可能。
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