校招进锐捷相比社招是否有优势,应届生在锐捷的发展如何?
赛道不同,没有什么可比性吧。。。但既然提出来了,我就以社招2+的亲身经历及我的校招入司12+年主管经历说一下吧。 校招进锐捷对于一些211/985的学生来说,锐捷还是不错的平台和选择,毕竟211/985在锐捷的薪资待遇属于皇太子吧(瞎猜的,咱也不是很知道,但),毕竟校招出身的高管比比皆是。对于普通高校本科生虽然学历上会有微小差距,但如果你在本科阶段就能多参加一些技术类比赛锻炼自己,你一样在锐捷能有崭露头角的机会,毕竟平台的竞争是相对公平的。我的主管12+的锐捷老人,武大毕业,为人谦逊低调,专业能力也很厉害,最让人佩服的是生活与工作在她身上是得到平衡的,让我十分羡慕。 社招进入锐捷的我见多了其他公司的各种问题,什么职场欺新、空降老板亲信等等,对于我来说锐捷至少在公司文化、薪资待遇上是让我满意的,至少能让我开开心心工作,虽然也有部分加班问题,但相比前公司996模式,锐捷的加班已经是小意思的啦…… 仅个人见解,有点流水账,但真实感受
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