应届生求职的困难有哪些?
现在越来越多的大学生难找到符合自己要求的工作,要不就是对工作的内容不满意,要不就是对于工作的薪资有争议,还有些学生因为长期生活在校园,对于社会工作难以适应,那么,应届大学生就业的困境在何处? 大学生对就业的期望过高,定位不准确 许多大学生在选择自己的职业时过多地关注经济繁荣的大城市,稳定的工作以及500强公司。他们过多地追求好的生活条件,更高的工资和好的福利待遇,但对于一些收入普通的、经济发展相对缓慢的行业、单位和地区,是很难找到他们理想的工作的,这也是大学生寻找工作时忽略了自己的条件,个人专长和未来的增长。 产业结构失衡使大学生就业陷入困境 现阶段我国资本密集型、技术密集型、知识密集型的服务产品需求大于供给,不过第三产业的发展仍然依靠低成本的制造模式,这种模式还基本处于全球产业链的最低端,虽然吸纳了大量的农民工就业,但是由于高端知识型服务业发展滞后,劳动密集型制造业升级缓慢等问题,造成了大学生供给的质量不符合劳动力所要求的质量,也就是“大学生的结构性失业”。 高校人才培养不能适应用人要求 某些高校专业及课程设置有较大盲目性,专业趋同现象十分严重,造成供给严重大于需求。某些高校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式,培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细,难以跟上市场变化的步伐。
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