职场新人三大困惑，你知道怎么解决吗？应届毕业生无法避免的问题
职场新人三大困惑，初入职场的应届毕业生都无法避免的三大问题，今天小编来教你怎么解决: 困惑一：跟同学比，工资没有他们高，要不要换工作呢？ 小编以前有一同事是程序员后来跳槽了，为什么呢？因为在学校成绩各方面都不如自己的同学毕业后工资居然整整比自己高了3000，男孩子心气高自然是不服气的，于是在同学的帮助下也转到了同一家公司。可是，同事也只呆了三个月后来又跳槽了，工资高固然但是行走在左边法律右边边缘一不小心就有可能跳进深渊，所以他最后还是换了一份比较稳妥的工作。 工资当然是越高越好，可是应届毕业生的能力水平摆在那里，所以初入职场薪资都不会涨得很快，看清自身的价值再和别人比较，不要一看别人工资比自己高就想换工资，也许你并不能胜任，或者说不一定适合你。 困惑二：身边都是老员工要不要和他们搞好关系 这是所有应届毕业生都不可避免的问题，我觉得正常交往就行不必刻意讨好，老员工不会无缘无故针对你，你只要工作积极点不拖后腿做好自己的事情就可以了。 注意一点，千万别浪费别人的时间什么问题都问，可以自己解决就尽量不要麻烦别人，不懂多问问度娘，能学会的就自学，大家都有自己的工作没那么多时间教你。 另外，别八卦别好奇，更不要瞎打听一些和工作无关的事。 困惑三：工作干了不少领导不认可，问题出在哪里？ 这是应届毕业生最头疼的问题之一，领导翻脸比翻书还快。前几天还在会上表扬了你，没几天就开始批评你这也不好那也不行。我只能说领导的心思你别猜，反正也猜不到，还不如老老实实做好自己的事情。 首先，领导安排工作不管能不能完成态度要积极，把“我做不到”改成“我可以学”。 其次，拿到任务评估自己能做到什么程度，要提前预告风险。 最后，工作汇报很重要，要让领导知道你做了什么，不要默默干活领导不可能观察得到每个人都工作，要想升职加薪必须把自己的劳动成果在领导面前展现。 最后，小编预祝各位小可爱们工作顺利、生活顺心、万事胜意！手动笔芯，喜欢小编的文章记得点赞哦！
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