应届生刚做半年就辞职,会被诟病吗?
我本科的专业是父母安排的,他们希望我学会计,但实际上我对会计完全不感兴趣,最后还是妥协了。今年6月我毕业了,本来是拿到了墨尔本大学左边offer右边,是自己很喜欢的专业,要今年7月去读书的,结果因为当时澳洲不认可武汉生物疫苗,我就没能买机票出去,在家待业。 当时父母不允许我呆在家里,天天逼我找工作,说要么读书,要么就赶快出去上班。我那段时间经常和他们吵架,但一个人干不过两个人,才毕业不到一个月,我爸天天唉声叹气,要死要活,说愁我的工作,天天睡不着觉。于是我被他们逼着找到了一份我完全不感兴趣的工作,作为出纳每天都冒着付错巨款的压力和风险。更可笑的是,我找到了工作,刚签好合同,澳洲疫苗政策就放开了,但凡我多等几天都不会是现在这样,可我今年没机会出去了。 父母是很高兴了,我却再也高兴不起来,他们还允诺我只干半年,左边offer右边延期半年,明年二月开学了再出去。但我心里一直很有负担,因为这是家不错的外企,签了3年劳动合同,仅仅试用期就半年了,我会不会做半年就提离职会被老板同事诟病。昨天还听到办公室同事们对别的部门离职的同事议论纷纷。但我的前途显然更重要,就是不知道到时候该怎么提,老板面试我的时候第一个问题就是:你英语那么好,六级首考669分,国家二级笔译都轻松考出来了,为什么不出国?我只能硬着头皮说我3-5年没有出国的考虑,否则不会被录用。 本来想做老师或者口译员的,却只能硬着头皮做出纳,因为我的妥协,现在每一天的工作都不那么开心。 会。但是那又如何?遵从内心,做好自己的选择就行。
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