海归博士回国应聘211高校教师,自曝月薪,网友:和想象得不一样
导语:在过去,所有的学生都努力学习了十多年才成功地进入大学并获得学士学位。现在,本科生只是门槛,因为本科生太多了。为了选择更合适的人才,大型企业不断改善其就业条件,稍好的职位要求研究生开始。 大学生的成长速度真的很快。预计2022的大学生毕业规模将达到1076万,2021的大学生中就有909万人,这个数字让人觉得很惊讶。出乎意料的是,2022年大学生创下了更高的记录。看到100多万的增长,大家也可以感受到如今大学生的就业越来越难找到,压力也是越来越大的。 现在大学生的情况是,不仅有大量的大学生,而且还有更多的大学生出国留学和回国,以提高他们学历的含金量。选择出国攻读研究生和博士学位的大学生不少。他们还掀起了出国留学的热潮,选择回国就业的大学生被称为海归。 海归博士回国应聘211高校教师,自曝月薪,网友:和想象得不一样 这就让人不经想问,海归的学生真的比较容易上岗职业吗?海归的工资有没有得到自己想要预期的那样高呢?在如此巨大的就业压力下,稳定体面的工作已成为回国人员的首选。必须说,体面工作的教师被列入名单。在中国的高校中,应该说招生难度大的高校,必须是985、211高校了。 所以人们要是能进入到985、211高校任职的话肯定是一个很好的选择。但是这位海归博士生在高校任职后说出了他的薪资。人们普遍都会觉得高校教师工资至少有在一万元以上,但他透露的月薪远未达到这个数字。 这位归国的博士的月薪不到8000元,自己一个月的开销下来也所剩不多了,也相对于是月光族,剩不下什么钱。海归博士还发出了他一个月支出的费用。在校老师也是住在学校的公寓里,一个月的费用是2000元。一天三餐也基本上是在学校饭堂里解决的,吃得好一天的费用是50元。一个月餐费最少就是1500元。 回国之后的博士也没有像以前那么大的开销了,不敢再追求如此高端的个人用品。在回国之前,他也是很喜欢囤积商品的,喜欢的就买,如今他基本上没有买衣服。即使需要购买,他也会控制自己购买范围只能在500元内。 个人分析:看到这位海归博士,虽然是一名211大学的教师,但是他的工资并不如人们想象中的那么高。许多网民都在质疑他真的没有说谎吗?在很多人看来,有海外留学经历的博士回国后很容易找到一份薪水超过元的工作。但是现在看来好像也并没有那么的乐观了。 二、大学生要想提高自己的就业竞争力,就要好好把握好自己的学生时期 1.努力提高专业能力 在招聘大学生的过程中,用人单位更加关注大学生的职业能力。对于大学生来说,突出的职业能力是最重要的。如果与同类大学生相比,自己的能力不突出也是意味着竞争力降低了。所以,努力提高大学生的专业能力是大学生在校学习的关键。 2.积极参加比赛活动 大学生的知识学习大多来源于教科书,但大学生不能停留在表面上进行实践。理论与实践相结合是最正确的方法。大学生也应该积极参加学校的竞赛活动。如果大学生能在比赛中获奖,那就是最好的奖金。 3.尽快获取有价值的证书 在就业期间,大学生将查看他们的专业课程成绩和获得的证书。大学生应尽快获得可用于就业的门槛证书,这也是提高自己的亮点突出。 三、高校教师收入差异较大,受多种因素影响 我们不应该去想大学教师的收入会有多高。高校教师收入差距很大,受多种因素影响。高校教师的收入主要受职称水平的影响。教师职位和非教师职位的薪酬标准肯定不同。同时,教授级教师的薪酬与普通职称教师的薪酬也存在显著差异。教师的收入也会受到地区和自身工作表现等因素的影响。 结论:博士必须是受过高等教育的人才,但不要认为有了留学背景,回国后就很容易找到高薪工作。雇主对回国人员的光环越来越弱。高校教师的工资水平是不同的。能够出版顶级期刊的教授应该从60万起的薪资,最差的也是海外优秀青年学者。 今日话题:你觉得海归学生的薪资高吗? 举报/反馈
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