留学生频繁跳槽不利于落户
留学生频繁跳槽的3大影响 1.频繁跳槽会延长落户时间。留学生落户zc规定在同一家公司缴纳6或12个月社保才可申请落户,频繁跳槽会导致社保缴纳主体变更,上家公司工作时累计的社保不计入落户6或12个月累计期内,换一家公司就需要重新累计社保,频繁跳槽会导致落户时间大大延长,不利于留学生落户。 2.频繁跳槽的留学生社保个税更容易出问题。留学生想要落户上海,社保和个税必须要匹配,由于公司HR专业度不同,每换一次公司,社保就需转出转入重新操作一次,频繁换跳槽会增加社保个税出问题的风险性; 3.频繁跳槽会影响落户。如果在申请落户过程中跳槽换公司,同样也是要重新累计社保时长的,哪怕是你已经递交申请。在申请落户过程中尽量别换工作!!!否则很容易造成落户失败! 温馨提醒 一旦更换公司主体,社保个税以及劳动合同发生变化,就需要重新累计社保,在新公司符合条件后,需再次提交落户申请。所以在入职前一定要做好职业规划,若非不得已的情况,在申请期间尽可能不要频繁跳槽。
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