落沪最大阻碍竟是这个?!2021留学生落户上海必看!
1求职竞争更激烈 据教育部数据测算,2021届毕业生人数近1000万,除去考研录取人数100万,将有900万应届生进入就业市场,加上海归及往届未就业学生,超千万“新人”的就业问题需要解决。 由此可见,海归求职的难度也在上升,一方面是因为海外疫情的影响,2020年海归人数突破80万,应届留学生规模较2019年同期激增72.9%,归国的人数和比例显著增长;另一方面求职岗位和人数形成“僧多粥少”的情况。 2平均薪资 海归应届生总体平均期望薪资为元 根据《海归求职趋势报告》显示: 2020年应届海归平均月薪:7481元 2020年海归招聘需求同比降低:-19.5% 留学生落户上海其中有一项要求是满足社保基数条件,这对于刚毕业的应届留学生来说是比较难的,更何况不同行业的薪资还是有差距的。 有部分同学来咨询小依:“找不到合适的单位怎么办?”“我入职了但是社保基数无法达标怎么办?” ①和公司的hr协商一下,是否可以帮忙调整社保基数至达标。 ②如果实在不肯调整社保基数,可以选择跳槽,早日找到符合要求的公司累计社保落户。 ③有一部分同学不想跳槽,那么就熬一熬,等以后涨工资了再开始累计社保,不过涨工资的速度可能比不上社保基数的涨幅。 ★不过还是建议同学们能抓紧时间落户,以防后续落户政策有所变动。 3社保基数更高 今年7月份社保基数会上调,此前小依就发过文章预估1倍社保基数会在元左右。 接下来给各位同学一些社保基数的建议: 如果是近期才准备入职公司的,社保基数最好一步到位,按照去谈薪资,如果谈不下来也可以先按照>9339元的社保基数先缴纳,等到7月再把社保基数提高。 因为政策规定的是“累计缴纳”6/12个月,所以要注意及时上调社保基数,不然就需要重新累计了。
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