麦肯锡带头涨薪!本科生起薪80万的生活大揭秘
假如全球高质量人类聚在一起 那么今天想要818的 就是号称薪资10年翻10倍的咨询行业 不过,最幸运的还是这届留学生 不必等10年 刚进公司就能享受“超级加倍”的福利 01 咨询行业又涨薪?不愧yyds! 当投行们还在遭受“血汗工厂”和“加不加薪”的困扰时;这一边,咨询公司们却又一次悄咪咪地加薪了。(很自觉) #数据来自于ManagementConsulted 先为大家科普一下咨询公司的薪资构成。通常来说,到手的$$分为TotalCash和Benefits。 TotalCash包括: Basesalary Performancebonus Benefits主要包括: 退休金Retirement 安置津贴Relocation 签约金SigningBonus 早在去年9月,我们就已经写过MBB(麦肯锡,贝恩,波士顿咨询)三家集体涨薪的消息。 彼时,给本科应届生开出11.7万美金年薪的贝恩咨询还独占鳌头。但现在,麦肯锡已经全面赶超。 麦肯锡先是把Base从87k美金涨到了90k美金,再是把PerformanceBonus从15k美金涨到了30k美金(哦豁,直接翻倍)。 也就是说,如果你是个本科生,毕业进了麦肯锡,薪资可以高达12万刀,约合78万元人民币。 从图表中还能看出,其它Tier2的咨询公司薪资也毫不逊色。 普华永道思略特战略咨询,起薪有108k美金,科技咨询的龙头老大埃森哲Accenture,薪资达到了113k美金。 还有1987年成立于欧洲的OC&C战略咨询,也是一家知名度很高的全球性咨询公司,开出了超过115k美金的高薪,属实是可以比肩MBB的程度。 对于PhD/MBA候选人,麦肯锡的出手就更大方了,仅base薪资就开出了165k美金的高薪。 如果算上那些杂七杂八的Bonus什么的,也就超过200K美金年薪了,“高质量”打工人莫过于此。 而且,MBB向来也都非常重视MBA人才,所以我们才总说:MBB就是商界的黄埔军校。 如果你在咨询公司里工作表现不错,大佬们很有可能会免费赞助你去进修MBA。除了学费全额报销外,还有1万至2万刀不等的生活费打到你卡上,相当于能省下20多万美金~ 这么一想,读MBA的血汗泪和money也就只是毛毛雨。 02 咨询公司目标校名单,再度刷新?! 当打工人们喊着“内卷”的时候,高薪行业之间的抢人才大战,比你想象中“更卷”。 除了大幅增加薪资以外,咨询还在不断扩大目标校范围。 咨询目标校,也就是知名咨询公司的心仪学校,按照喜欢程度的不同,分为TargetSchool(目标校)、Semi-targetSchool(半目标校)、Non-targetschool(非目标校)这几档。 一般来说,大家都会以为咨询行业就只喜欢哈耶普,但2020我们汇总了这样一份名单,原来咨询行业早已将目标校的范围扩大了一倍都不止↓↓ 不过现在2021年了,我们打算直接上数据! 如图所示,该网站统计了北美地区约3000名毕业于2014-2020年间的管理咨询顾问,并统计出了他们的毕业院校,清晰明了地展示哪所学校才是真正的MBB收割机。 图片来自 目标校榜单的第一名,从来不让我们意外,就是盛产光鲜亮丽咨询人的哈佛大学,三大管理咨询公司,哈佛向每家都输送了70人进入,紧随其后的是宾夕法尼亚大学。 提到宾大,就不得不提到其世界排名名列前茅的沃顿商学院,根据沃顿2019届毕业生的就业报告,582名已知去向的毕业生中,有22名进入BCG,18名Bain,17名McKinsey,谁看了不说一句666… 不过从Top3开始就和想象中不太一样了,UniversityofMichigan密歇根大学输送了102名毕业生进入MBB,甚至打败了耶鲁大学和普林斯顿大学。 而橙色区域的半目标校名单也是“名校济济”,比如藤校之一达特茅斯学院,虽然平时各项学校排名里总被针对,但2020届毕业生仍有15个学生进Bain,3个进了麦肯锡。 图源WSO论坛 如果你觉得单看每所美国大学的总人数不够直观的话,该网站还将总招聘数/每年的年级规模,并将得出的数字除以7,以算出每所学校每年的MBB率。 答案揭晓:哈佛仍然遥遥领先,以0.48%独占鳌头,几乎是其它大学的2倍,MIT、达特茅斯等名校也在这一环节排名突飞猛进。 另外,也不要忽视了“小而美”的文理学院。 在WSO论坛上,就有热心网友在咨询目标校名单下留言:请把阿默斯特学院、威廉姆斯学院都算上去!这两所可以排到TopSemi甚至是LowTarget的位置。 ?Amherst集齐了MBB中的两家和一些T2咨询公司的校招,每年还可以送四五个学生去Bain的终面。 看到这里,你是否和小编一样内心想插播一个天问:为什么名校生都那么想要进麦肯锡、BCG?让我们一起来找找答案! 咨询公司从来不缺diversity 很大一部分的吸引力在于,麦肯锡、BCG就像一个大熔炉,这里从来不缺各种背景的人才,对想进咨询的人才而言,TargetSchool从来都不是敲门砖,而是垫脚石。 细看咨询人的经历,你的同事还可能有奥运会金牌得主。 里约奥运会上,斩获2金1银1铜的女子游泳运动员玛雅迪拉多(MayaDiRado),毕业于斯坦福大学的她,在奥运会之前就已经拿到了麦肯锡左边offer右边。 再比如,Facebook首席运营官雪莉·桑德伯格(SherylSandberg),在进入Facebook之前,就读于哈佛商学院,从哈佛毕业之后同样也进了麦肯锡工作。 而由于许多《财富》500强企业的CEO都出自麦肯锡,所以麦肯锡一直都被外界誉为“世界500企业的CEO摇篮”。 最强社会大学,边学边赚钱 咨询公司还有一个别名——社会大学,这是因为咨询不仅录取不限专业,你接手的项目也永远不会固定,可能今天你在电子科技,明天你就在房地产项目上了。 也别慌自己是行业小白,因为每次都会有不同团队和领导带你接触和学习。 如果你在麦肯锡,你可能会经常听到“Youwillbeonthebeachnextweek”,这是让你利用项目与项目之间的空窗期参加培训学习。 03 不限专业的咨询秋招已经全面打响! 即将9月,MBB(McKinsey、BCG、Bain)的网申也进入了全面倒计时…… ??波士顿咨询2022ConsultingInternship,面向2023年毕业的北美本科生和硕士研究生同学,不过不同学校的具体要求和截止日期不同,大家可以自行登录BCG官网查询。 ??Bain也开了多个地区的2022AssociateConsultantIntern,不同学校有不同的deadline,最早一批在上个月就截止了。 ??麦肯锡开放了多个国家/地区的实习岗位,实习时间是暑假的8-10周。 没错,最知名的咨询公司也官宣不限专业,但并不代表要求不高,看看这些条件你满足吗? ①你是学霸人设吗? 和金融机构相比,咨询公司会更看重你的GPA。 因为像MBB对一个咨询师最基本的要求就是:学习能力要强。比如你要接一个人工智能的case,而你又不是计算机专业的,这时候就需要你在两到三天的时间之内,快速掌握一个陌生的知识领域,而GPA就是学习能力的一个体现。 ②淘汰率高达80%的Case题,你能搞定吗? CaseInterview(案例分析面试),是咨询公司用具体案例来考察面试人员的面试形式。 面试官会告诉你公司将面临什么问题,候选人需要在短时间内分析大量的信息,并给出解决方案。CaseInterview的时间不固定,长的一个多小时,短的10分钟。 但难就难在,CaseInterview的题目范围没有限制,可能你身边正在发生的热点新闻,马上就会成为案例分析面试的问题。 ③你真的够有趣吗? 咨询公司也并非只考察硬核的Case题,还会对于你的behavioral刨根问底。 比如麦肯锡就有个非常有名的PEI面试,大约25分钟内,让你讲个人故事,中间不停问你问题、抠你细节,而且每年问到的问题都不一样,还会出现很新颖很冷门的问题。 这时,就算你有大量有趣的leadershipexperience,如果你无法和面试官共情,或者在被提问时无法说清details,那也会被淘汰。 2021求职季,咨询行业也刚刚经历了史上竞争最激烈的一年秋招,部分咨询公司的headcount都变少了,大一点的office可能一届毕业生只招10个人。 如今2022求职季已正式进入高峰期,如果你想进咨询行业,现在就要抓紧准备起来~! 求职故事、留学生活、工作心得 有用的好玩的,都在这儿了 WSTOffer榜 官方网站: 打开官网点击"Offers" 可以查看每一张学员的左边offer右边
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