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2021申办上海积分和落户,代缴社保能通过审核吗？

栏目：政策法规人气：0 来源：网络发布日期：2022-12-31

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对于想申请上海落户或是上海居住证积分的朋友应该都做足了准备工作，所以就会有很多人想走捷径，比如说申请上海落户要求公司注册地在上海，同时要求本人在上海工作，所以基于这一点，就会有人通过找上海注册的公司“挂靠”社保和个税的方法，那么，问题来了，这种方式申请上海落户会通过吗？

挂靠社保就是一种违法行为。《社会保险法》中规定：职工与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系的，才能通过该单位缴纳社会保险。上海落户相关政策关于社保和个税缴纳有一条最关键的标准：劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。想要落户的朋友一定要提前登录上海市积分落户自动评测系统，判断自己是否符合落户上海的条件！

1、外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；

2、部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件；

3、纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。

前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了。

首先，注册地不在上海的工作单位，完全没有申请落户的资格。

其次，自由职业者找人力外包公司代缴个税社保，能够做到缴纳金额达标，并且社保个税匹配的，几乎没有。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户。

最后，社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人，从来都是重点审核的对象，人力公司自己的员工申请落户都很麻烦！

首先：确定自己是否属于合法代缴

其次，实际用工单位是在上海注册的公司。

如果是有人力派遣外包资质的人力资源公司，可以合法代缴社保。只需满足以下条件即可：

1、人力资源公司经营范围包含人力派遣，且具备资格。

2、用工单位和人力资源公司有派遣协议。

3、员工需要和人力资源外包单位公司签订劳动合同，和相应的外包岗位协议

综上所述，社保代缴是有机会申请上海积分和上海落户的，但是如果在外地单位工作，却想通过挂靠代缴社保办理上海居住证积分或居转户落户手续，一般情况下无法通过审核！

拓展阅读：2021申请办理上海落户,代缴挂靠社保如何选择正规单位?

下一篇：【注意】2021上海积分落户政策的几大误区都在这了！上一篇：2022上海落户重点单位名单公布，上海积分落户申请前必看！

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