对于很多朋友来说，“重复用工”算是比较陌生的，都表示自己只有一份工作，不存在重复用工，但是在申请积分落户的时候，却被告知有“重复用工”的情况，无法申请积分落户，问题究竟出在哪里呢？

问：申请上海居住证积分时，异地缴纳社保需要在工作经历上写吗？

答：如果缴纳了社保就一定要写上，不写也会被查出来。在核档的时候，要上交外地公司的离职证明，如果想要让自己的材料不被退回来，外地工作的起始时间和社保缴纳时间一定要对应上。

快用上海居住证积分计算器计算一下自己的上海居住证积分吧！

1、重复缴纳社保

2、重复缴纳个税（特指工资、薪金税）

“重复用工”对于上海居住证积分办理的影响并不是很大，只要最近3个月内没有“重复用工”的记录即可。

重复缴纳个税

等到年底汇缴清算进行个税合并。

重复缴纳社保

如果是选择用社保申请上海居住证积分的，需要写《情况说明》，扣除重复缴纳时间段。

重复缴纳个税

只要最近三个月内没有重复缴纳个税就申请落户了，在年底的时候需要汇缴清算合并。2019年以申报的可以直接去其中一家单位的税务所办理个税合并，并由同期缴纳社保的单位出具《同意兼职证明》，重复申报个税的单位出具《兼职情况说明》。

重复缴纳社保

重复缴纳社保对落户的影响是非常大的，比较常见的就是扣除重复缴纳的时间，有些则是直接不受理落户。具体的还是要去本区的人才中心咨询一下。

1、外地最后一家和到上海第一家有重复缴纳的

若是在3个月内，可以出具情况说明，扣除这段时间。

2、档案中相关材料显示重复用工

因为档案是不允许私自传递以及打开档案的，所以很难取出档案中的材料，所以处理“重复用工”还是有一定的难度的。

1）档案在工作单位内

和单位协商处理，如果不行，就可以下面的这种方式

2）档案在人才中心保管

因为自己是不能接触到档案的，也不存在替换或者是取出档案的可能性了，所以可以尝试一下方法解决。

第一步：去人才中心去复印出与积分落户的相关材料，确认档案种的相关材料内容。

第二步：找一个上海和户籍地以外的没有实际缴纳过社保的第三方城市的人力资源公司，一劳动名义开调档函。

第三步，上海需要离职才可以调走档案，绝大多数区需要实际停缴社保，少数区可以直接拿着《离职证明》办理，户籍地的人才中心自己去确认。办理好离职手续后，拿着《离职证明》和《调档函》把档案从人才中心调到第三方城市的人才中心，以后需要再去这个城市的人才中心调取查阅即可。

PS：目前同一家公司，当月员工退缴社保后不能直接通过招工缴纳社保（包括调整社保基数），只能撤销原来的退缴申请。上海人才中心调档确实需要实际停缴社保的，为了保持社保缴纳不中断，可以在确认当前公司缴纳本月社保的同时，下个月25日以前在上海找个代缴社保的公司办理招工后缴纳下个月社保，之后社保再转回实际工作的公司。

第四步，按照档案丢失的情况，参考之前从人才中心复印出来的材料，把所有档案材料补齐，如果户籍地人才中心愿意接收所有相关材料（很多城市的人才中心只接收学历材料和当前公司的劳动关系证明，其材料不接收），那就直接放回户籍地人才即可。如果户籍地人才中心只接收学历材料，那就需要再找一个上海和户籍地以外的第四方城市的人力资源公司（淘宝找），在当地人才中心以劳动关系的名义把档案存进当地人才中心，这个城市的人才中心也最好不要实际缴纳社保，且各种相关材料比较容易放进档案（很多城市的人才中心只接收学历材料和当前公司的劳动关系证明，其他材料不接收，因此需要找个容易配合的城市）。回户籍地，以外地失业为由，开出《调档函》，把档案调回户籍地人才中心。

第五步，上海落户的时候，档案可以从户籍地调回上海（上海人才调档必须要从户籍地对应的省、市、区县人才调档才可以，档案存放于其他城市和单位的不行）。

办理上海积分落户时，如果有长时间重复用工的记录可以通过上面这种方式来解决。