“校地企”深度合作“产才城”融合发展南医大“泰州日”为毕业生打开就业新通道
交汇点讯6月20日,泰州市政府在宁举办“走进南京医科大学‘泰州日’”系列活动,旨在进一步加强泰州与南医大的深度合作,推进校地校企对接交流,精准集聚优秀人才前往泰州创新创业,探索新形势下促进大学生就业创业新举措。此次系列活动包括泰州人才发展推介会、专场招聘会、产学研对接座谈会、人才供需对接座谈会、泰州市卫生系统招聘高层次人才面试、泰州城市精神特质展示等。 今年4月19日,泰州市政府与南医大按照“优势互补、互惠互利、共建共享、共谋发展”的原则,建立了战略合作关系,本次“泰州日”活动既是共续“校地企”合作之缘、共谋“产才城”融合发展,也是校地双方构建高频互动机制、深化人才合作的重要举措。当天上午,泰州人才发展推介会在南医大江宁校区举行。推介会上,“泰州市引才工作站”正式揭牌,同时为2022届拟来泰就业人才发放政策大礼包。 据了解,泰州市人才引进政策待遇覆盖本科生、硕士研究生、博士研究生、学科骨干、学科带头人、学科顶尖人才和领军人物、医学重点团队等多个层次,补贴范围包含求职、购房、租房、进修、创业、见习等多个方面,到泰州就业的高校毕业生可申领5—20万元购房券,500—2000元求职补贴,每月500—2000元租房补贴。 本次活动开辟事业单位招聘高层次人才绿色通道,南医大附属泰州人民医院等16家事业单位提供事业编制岗位123个,60名人才报名面试,拟录用21人,其中博士研究生3人,硕士研究生10人,本科生8人。举办“线上+线下”专场招聘会,扬子药业集团等29家企事业单位提供174个岗位,需求人数727人,岗位年薪10万元—30万元,共吸引367人进场洽谈,达成初步就业意向132人。 新华日报·交汇点记者周建平 编辑:王舒婷 【来源:新华日报交汇点】 声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。邮箱地址: 举报/反馈
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