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如果你要换工作,还要留学生落户上海

栏目:政策法规 人气:0 来源:网络 发布日期:2023-08-04

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留学生落户有多麻烦相信过来人都有体会,关是听到这几个字都觉得头大了,也对,在中国,关于户籍、档案、组织关系一类的事情从来就没有简单过。生而为人,只能坚强,硬着头皮一个个踩坑,最后能把事情办好就是谢天谢地感谢组织感谢政府了。

  

落户之路,道阻且长。写这篇文章的时候其实我才刚刚成功递交材料,顶多算走了1/3吧。而且接下来由于可预见的职业变动,我很有可能无法在现在的公司待到落户完成,这次递交的材料也要作废,如果换一家公司又要重新累积6个月的社保,人生真是无处不尴尬啊!!而造成这样尴尬境况的原因正是我当初嫌落户麻烦拖延时间,因此我一定要写下这篇文章,用我的失败反例兼血泪教训告诉大家——留学生落户,时间真的很重要!!!

  

首先交代一下我的个人情况。2018年6月研究生毕业,6月份马上来到上海工作,和直属工作单位签了3年的正规劳动合同。10月份我收到了法国寄回来的文凭证书,12月份在这家公司积满了6个月的社保,这个时候我就已经可以递交材料了,可是我没有,因为预见到落户的繁琐和麻烦,当时的我天真地想着过完年之后再来办落户。后来的事实证明,落户真的一点都不能拖!!!

  

过完年之后等我收心开始准备落户已经是2019年3月份了,我做好准备开始踩坑,踩了无数个坑,好不容易把落户的问题一个个搞清楚,把材料准备齐全,接着在网上预约时间递交材料,花了好几周熟悉网上预约系统,终于预约成功,递交了2次材料,终于在6月14日成功把材料交进了梅园路77号上海人才大厦的窗口,那一刻,我真的有一种渡劫成功的快感。但其实,这个时候我已经拖了7个月了啊喂。

  

好歹这也算是阶段性的成功,值得好好庆祝。然而可惜,我之前也说过,我在现在这家公司待不到落户完成,本来是安心等候批复的阶段我却随时可能失业,虽然有心想在这家公司拖下去争取时间,可是显然找工作的事也不能落下。现在的我要同时面对落户、失业和找工作,这简直就是一个“不可能三角”。我只能安慰自己以前走过的路不会白费,毕竟该踩的坑我都踩了,该弄清楚的问题我都弄清楚了,以及到时候积满6个月社保之后我绝对不会再拖了。

  

所以,留学生落户,时间到底有多重要?以下是我的几点切身体会。

  

当你在一家公司正常交满6个月的社保的时候就赶紧递交材料,这也意味着你应该至少提前2个月开始看落户的相关信息,把落户的问题搞清楚,以及下文的第2点,完成网上预约。相信我,每个人的情况都不一样,关于落户的问题千奇百怪,而且都是随着你功课的深入一个个蹦出来的,做好迎战的准备吧,以及记住一点千万不能拖!!!你看我,当时不着急,想着先安心过年,一拖就是3、4个月;3月份开始准备落户,直到6月份才成功预约递交材料,这中间又过去了3个月。这大半年的时间如果我有好好利用就不会像现在这样尴尬了,sosad。

  

为什么落户不能拖?前期递交材料里有一条,你与你所属公司的劳动合同剩余有效时间应该至少大于6个月,后面办租赁备案/居住核查表的时候,派出所也会要求你的租房合同剩余有效时间应该至少大于6个月。这两个很小的条件通常不为人注意,具体执行的力度也会因人而异、因地区不同,但都在说一件事情——TIMEWAITSFORNOMAN!

  

有些东西来得太简单,你就以为理所应当。像我就是研究生毕业的时候和现在的直属工作单位直接签订了3年的正式劳动合同,目前我在这家公司待了1年,接下来还有2年的用工时间,本来这是最理想的落户情况。可我也说了,我即将失业,在这家公司待不下去了,所以我这段时间也在积极找工作。不出来找工作还真不知道,现在有很多工作都是和外包公司签合同,一年一签,外企尤其喜欢这么做,你们上网搜contractor就知道了,总之和外包公司签的工作是完全不符合落户条件的。所以,如果你有落户的需求,一定要多问一句自己的劳动合同是和谁签,签多久,属于什么用工性质,能不能帮你落户!

  

租房方面,我现在是通过自如租房,自如的房子都是一年一租。这次我虽然递交了材料,但是变故丛生,无可避免。等我重新入职、在下一家公司积满6个月的社保的时候,说不定我的租房合同又快到期了,又得再等一段时间。对了,换工作的时候还要注意最好不要社保断档哦!

  

认真看完第1点的童鞋们,现在应该都意识到我想要说什么了,那么接下来的第2点也是很好理解的。

  

假设你的公司已经完成验资,具体到你个人,落户的第一步就是准备材料,然后按部就班地,在网上预约,然后和HR按照预约时间去到现场递交材料。相信很多人都有这样的心理——“落户的材料好多好麻烦啊,我先把所有材料准备好,再预约递交材料好了”。如果你时间充足,这样想没有任何问题;但如果你需要打时间差,或者你像我一样,在现在的公司待得并不稳定,那么就很有必要抓紧时间,准备材料和网上预约同时进行了。

  

因为预约和递交材料的情况是这样的,一般都要预约个2-3周才能约上一次递交材料,而大多数人也是递交2次才成功的,这一折腾至少又是1个月的时间,而这段时间和你准备材料完全是不冲突的!

  

一开始因为我对预约系统不熟悉,也是花了2-3周才成功预约第一次递交材料,第二次的时候很快就预约上了,所以接下来多介绍一点这个预约系统吧。第一次预约一定是在每周五早上10点,用HR的手机号登陆系统,然后选择一个受理点预约下周一到周五的时间。受理点有4个,梅园路那个是最火爆最难抢的,基本10点一到就秒没,但是此时如果切换到别的受理点,选择还是大大的有。所以关于预约我给大家的第1个小tips就是不要执着于选择梅园路那个,预约别的受理点也是一样的,按照地理就近原则以及HR的方便程度选择就好。

  

  

一直以来都有传言在其他点递交的材料要比梅园路递交的晚,因为其他点收到的材料都要统一汇总到梅园路。事实确实如此,因为梅园路那个是最早、最大的人才服务中心,它有至少8个窗口办理留学生落户业务,业务办得很快,但是到了那里还是免不了等待。如果能预约上梅园路当然是很好的,不过你想,现在的物流快递多么发达,上海地区的办事效率也绝对是全国顶尖了,所以预约在别的点顶多晚个几天,比起你一定要和梅园路死磕延迟至少一周预约相比,绝对不算什么。

  

我第一次就是抱着试试看的心态预约了宜山路那个,当然也是因为梅园路实在约不到。宜山路这个人才服务中心在漕河泾开发区里面,只有一个窗口一个人专门办理留学生落户。那天早上预约在9:00-10:30这个时间段办理落户的人只有3个,那天我的HR到的也比较早,刚好第一个人也办完了,所以我们完全没有等待就来到了窗口递交材料,审核材料的工作人员也很专业,按他说的修改材料之后第二次递交材料成功欧耶。

  

如果你已经不是第一次预约,那么可以在下周的周四早上9点提前进入系统,这时系统会开放隔日周五各受理点的预约时间,虽然都是上周别人挑剩下来的,但也不影响我们捡漏啊。我就是在周四早上9点进入系统,意外地预约到了第二天周五梅园路的一个名额,这时我已经递交过一次材料,只有部分材料需要更新,所以第二天也完全不至于慌乱。所以我的第2个关于预约的tips就是抓住周四早上9点捡漏的时间,怎么说呢,我感觉大家对这个时间好像还不太重视,或者是不好意思去麻烦HR吧,因为周四早上没预约到的话,周五还要接着麻烦HR啊。。

  

最后总结一下第2点——预约的时间和你准备材料的时间完全不冲突,如果需要打时间差,请两者同时进行!

  

关于社保和个税又是一个longstory,我先把最重要的结论放出来,以下:

  

3.1不要等到最后才去拉个税

  

3.2社保/个税掉下去1个月可以,2个月不行

  

3.3社保/个税只要不是某个月为0,都建议去试试

  

3.4彩蛋:一个关于工资的小技巧

  

留学生落户的基本条件就是在同一家公司、连续6个月、按照社保基数缴纳社保。社保基数会在每年4月份上调1次,而今年4月份留学生社保基数一共上调了2次,从去年的7132元调到7832元,不久又二次上调到8211元。这被不少人视作是政策收紧的标志,但也有人说是因为去年国家开始个税改革,税收收入减少,所以才会从这里“补差”。究竟如何,见仁见智,总之想要上车还是抓紧。

  

这段时间想要落户的人绝对饱受折磨。先是去年10月份开始的个税改革,又是今年4月份社保基数二次上调,标准一变再变,我所在的交流群都快炸了,尤其是社保基数二次上调的时候更是一片哗然,因为很多人都是比着今年7832的标准偷偷调整了社保,1年调整1次的机会已经用过了,结果社保又二次调整到8211元,很多人眼看着就要搭不上车了,后来幸亏又有新规定,19年4月至10月仍然执行7832的社保标准,11月份再上调至8211元,算是给了大家一段缓冲期。

  

所以,近期想要落户的人,请掌握以下时间段对应的社保、个税标准,6月14日我就是按这些标准成功递交材料的,绝对没错。

  

19年4月之前:7132/16.46

  

19年4月至10月:7832/43.84

  

19年11月至下次调整前:8211/个税未知

  

关于社保,你需要知道的是,1)社保基数并不一定等于工资,HR和你谈工资的时候会和你确认社保按多少的基数缴纳,如果他不记得和你谈你也要主动和他谈,另外,此处附赠一个找工作谈工资时候的小技巧,如果HR“主动关怀”你——“要不要工资一部分做避税处理,少交点五险一金,这样你拿到手的钱会多一点”,他说的看似没错,但你最好还是婉拒他的“好意”,因为企业雇佣一个人除了你看的到的工资条还要支付另一笔隐性的用工成本,包括企业为员工缴纳的社保及福利等,原则上社保你自己交多少企业也要帮你交多少,你把自己交的那部分省下来了企业也把自己该出的那部分省下来了,别问我为什么知道这些,入职一年的职场小白一个个坑踩过来的,也要感谢落户逼得我不得不去搞清楚这些平时嫌头疼的“老大难”问题;2)社保不和当月工资挂钩,简单来说它是根据你上年度所有收入除以12个月算出来的一个平均值,因此当月工资浮动并不会影响你这一年的社保基数,哪怕你当月涨工资,也只会反映在你下一年的社保基数;3)公司每年一般是在2月份会根据你上年度的收入申报你今年4月份开始缴纳的新社保基数,除此之外,理论上社保基数每年还有1次人工调整的机会,每年的任何1个月都可以使用这个机会,每月25日之前调整的话当月生效,记住,越是小公司越好操作调社保!

  

社保是留学生落户路上的“明星指标”,相比之下,个税很容易被人忽略。又因为递交材料的时候要求社保单和个税单都要是最新打印的,所以很多人拖到最后才会去拉自己的社保/个税单,尤其是个税单,所以虽然个税标准其实很低,但还是有不少人卡在了个税这一关,比如我就有1个月个税不满足。因此这里建议大家一开始准备落户的时候就把社保/个税单先拉出来看一看,对应各个时间段的缴纳标准,到了递交材料之前再打印最新的也是轻车熟路嘛!

  

关于个税,你需要知道的是,它会随着你每月的实际工资而浮动。所以网上有建议如果有落户需求,累积社保的那6个月尽量少请假还是有道理的。注意,是少请事假,年假/病假没关系,又不扣工资!

  

4月底我们公司CEO发疯突然规定不准提前预支年假,所以我4月份老老实实扣了1天事假的工资,4月份的个税就这么掉下去了,是的,4月份个税16.46元的标准我都没达到。。5月份我本来也请了3天事假,后来我主动和公司协商,事假该扣的钱从我的补贴部分扣,反正不能影响我上报个税,公司也同意了。于是我从本来应该是2个月个税掉下去变成了只有4月份1个月个税掉下去,有多惊险让我告诉你,第一次在宜山路递交材料的时候工作人员问我你4月份社保掉下去了啊为什么不写说明,我说我在网上看到目前人才服务中心已经不接受任何形式的说明所以就没准备,然后他才说,掉下去1个月可以2个月就不行了,现在,针对这掉下去的1个月,你让公司出个说明吧。

  

社保/个税掉下去几个月,还能不能递交材料?这里已经有答案了。不过我还是建议大家,只要社保/个税没有出现某个月为0的记录,都可以试着去递交材料,最不济就当让窗口的工作人员免费帮你审核一次材料嘛。

  

最后还有几个特别personal的小建议如下:

  

4.如果第一次递交材料没有成功,工作人员肯定会让你修改材料,第二次递交修改后材料的时候最好把修改前的材料版本也带上,这样方便他看到你修改了哪里。我第二次在梅园路交材料的时候工作人员问我了,我没带,当时哪想着那么多啊!

  

5.如果你是拿奖学金出国留学的,请带上奖学金证明原件及复印件,这属于非常规材料,网上任何文章或者攻略都没有提到,其实我应该想到的,但是我当时脑子已经当机了。总之我第一次递交材料失败最直接的原因就是奖学金证明放在家里,不然的话其余材料都是可以当场补交的。

  

6.大家都抢着预约梅园路是有道理的,梅园路旁边就是静安分局出入境中心,在汉中路188号,走路10分钟不到,可以在自助机器上凭身份证快速打印出入境记录。

  

关于留学生落户上海,还有很多细则,不一而足。落户的过程本来就因人而异,一开始我也担心我一个人的经历会不会太个性化了,可是没想到越写越多,写着写着自己也觉得还是有很多共性的东西值得我把自己的经历分享出来的。这篇文章并没有对落户进行详细、系统的介绍,所以只适用于少部分、已经开始看落户信息、为某些特定问题而苦恼的人,对于落户这样的人生大事,如果我的文章有帮助到你我感到非常荣幸,再会~~

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