留学生上海落户工作时间问题?
现在有一个在上海工作的左边offer右边,但是签合同的时候是和他在宁波的一家子公司签的,人事是说社保是公司委托第三方缴纳上海的。 我知道这个条件肯定是不可以落户了,但是这个情况还算在上海工作吗?因为我看到待业时间不能超过两年,且两年内在上海工作。 如果我这种情况算在上海就业,那我之后跳槽的时候,去一家符合要求的公司再申请落户就可以了吧? 你既然过来问,就应该知道这个模棱两可的擦边球,有可能将来成为一颗潜伏的炸弹,让你永远失去留学生落户上海的机会。 劳动合同和宁波公司签,怎么算上海工作? 怎么证明? 尽快换公司,立马跳槽,不要等! 劳动合同需要和缴纳社保的单位一致~ 第一:这种情况肯定是影响落户的,建议您跟公司商量一下是否能跟上海工作签订劳动合同、缴纳个税社保。 第二:建议您先把户口解决了,因为目前留学生落户政策是比较宽松的,避免后期政策变动,走不了留学生落户,那就比较麻烦了。
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