留学期间缴纳了上海社保,上海落户大家都通过了吗?
在国外留学期间由于家人的建议,缴纳了上海的社保,20年6月回国后一直未停止,现在入职新公司半年了,准备走新政激励政策落户,但担心提交资料会影响落户,请问有没有跟我一样经历的兄弟姐妹能给一下建议,是否需要情况说明?具体怎么写?感谢!!祝大家都落户顺利! 这个。。。几乎是不太可能通过的。人社局会认为你一直在上海工作,不承认留学。 你还是考虑其他落户线路吧。 这个问题虽然有影响,但不影响你最终落户。 通过技术操作,可以处理。 情况说明是一部分,提前打好招呼,才是关键。 留学生在留学期间一般不允许有社保记录,因为工作人员无法判断你是在上班还是在国外留学。但是如果是误缴纳或者挂靠了,可以写解释声明试试看能否通过。 以下几点是缴纳社保的注意点,你可以看下,不要踩雷。 1、在国内上网课期间,不建议在国内纳税。 2、社保和个税的缴纳月份数要相对应,社保个税也需要匹配。 3、工作合同、社保、个税需要统一,不可以委托第三方代缴公。 4、办理落户期间不要轻易离职和调整社保基数。 5、定期查询自己社保个税情况是否达标,个税有漏缴的记录要及时补缴,但补缴的不算进累计。 留学期间缴纳社保会对落户有影响吗? 答案是:会的!! 原因:1.留学期间应该是学生身份,工作后职工身份才需要缴纳社保,这两者显然是冲突的。 所以全日制学习的学生有社保记录当然不合理,因此落户审核发现肯定也是会被退回的! 但是以下情况社保问题不用担心: 1.留学期间缴纳居民医疗保险(1年1次) 2.留学期间灵活用工缴纳社保 若出现以下情况,申请落户时必须补充说明材料: 1.留学期间缴纳城镇职工社保 2.留学期间在事业单位挂了社保 3.只要留学期间有员工社保都是有问题的!! 建议留学生一旦发现自己留学期间有社保,立刻停缴,以免影响后续落户!! 大家可以通过上海人社APP定期查询 严格来说,通过某公司缴纳社保,是真实具备劳动关系的员工才能缴纳的。 代缴社保是不合规的,属于弄虚作假。 相关部门是可以追究公司和个人的相关责任的。 尤其是留学期间,人在国外读书,国内有企业交社保,冲突就很明显了。 *建议: 尽量不要代缴社保,尤其是读书期间。 如果一定要代缴,尽量要选择可控的公司,签劳动合同,社保、公积金、个税三者都要交。 我们也有成功的实际案例,如果你需要申请的话,需要提交对于这一段代缴社保经历提交书面形式的情况说明,如有需要可以私信咨询
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