试用期不缴纳社保？不仅违法，还可能丢失留学生落户资格！

栏目：政策法规人气：0 来源：网络发布日期：2023-07-24

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原标题：试用期不缴纳社保？不仅违法，还可能丢失留学生落户资格！

一、落户失败案例

前两天，有一位同学小A咨询上海落户，小A于2018年10月毕业回国，后在武汉工作，工作了一段时间后，于2020年6月来上海工作。

然而，公司告诉小A试用期是不交社保的，因为想着之前已经有了外地工作经验，反正已经办不了落户了，小A也没太注意社保的事，直到6个月试用期结束后的2020年12月，公司才给小A买了社保。

2020年11月，留学生落户新政出台，取消了首份工作地在上海的要求，只要留学生在2年内来上海工作并缴纳社保即可办理落户。

这时候小A才重新考虑上海落户，但是由于小A在上海缴纳社保的时间为2020年12月，距离首次回国日期2018年10月，已经超过了2年期限，因此不符合要求，无法通过留学生政策办理上海落户。

二、社保相关左边法律右边法规

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